tag:blogger.com,1999:blog-258776707022948892024-02-19T04:50:28.625-08:00Blog do ElizeuTeologia, Prevenção a Incêndio e Pânico, Segurança do Trabalho Você Encontra Aqui.Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.comBlogger37125tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-5753495153779208712021-09-13T11:52:00.000-07:002021-09-13T11:52:10.443-07:00Que poderes são esses?<p> </p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial;"><span style="background: white; color: black; line-height: 107%;">Luto a cada dia por um País melhor, mas
quando vejo o que vem acontecendo, confesso que fico triste. Vejo um senado que
não dá voz para o seu povo, transfere sessões, não abre as portas para aqueles
que querem apresentar as pautas, mas dá a voz para uma menina, sem humor algum
e manipulada por alguém, e o pior fala mal do nosso País, não soma em nada, de
fato isso é triste. Os Nossos representantes na câmara, que conseguem colocar o
próprio companheiro na prisão, não escolhemos bem! Aqueles que julgam,
interpretam as leis, consegue se alterar, punir por uma </span><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; float: none; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;">charge</span><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; float: none; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"> ou conversa na roda de amigos. A que ponto
chegamos, isso demonstra para mim que as instituições estão enfraquecidas. Dois
mil e vinte e dois está perto, tudo que aconteceu até aqui está anotado, vamos
ter uma nova oportunidade; mudar, ficar como está, ou pior, espero que seja a
primeira opção</span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><span style="font-family: arial;"><br />.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbwSdtKNE5Sc8nFmP-F4hwq0vAcobgvyNcSHIaQdpzjXNe9LxoNejjIhQg-AW5zDyE9-88pyLfETRsOgkIaHnQ4EZxY9tofVMgJxYVO-9V9MQdum-2JSZOMoWmLvaStZ2XKb_aUGXu_ws/s4632/IMG_20210906_123041438.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="4632" data-original-width="3474" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbwSdtKNE5Sc8nFmP-F4hwq0vAcobgvyNcSHIaQdpzjXNe9LxoNejjIhQg-AW5zDyE9-88pyLfETRsOgkIaHnQ4EZxY9tofVMgJxYVO-9V9MQdum-2JSZOMoWmLvaStZ2XKb_aUGXu_ws/s320/IMG_20210906_123041438.jpg" width="240" /></a></div><br /></span><o:p></o:p><p></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-92071574378937038842018-05-18T18:10:00.001-07:002018-05-18T18:14:59.732-07:00OS TEMPLOS RELIGIOSOS E A RESPONSABILIDADE COM A SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIO E PÃNICO<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsaw92nvrVKeE5wodj3k-Wdyd3BcSmHkl7QXGW-iQPaQtf24qEAamtv1_sm_6ZYSMN10W_3dyh3NNgSucLfljJJ_xUx7b9Fv2ZW8VzSEm8vxIuod8SAD6niqzuv3mchUEuLPKc2AzhzhA/s1600/igreja+fogo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="194" data-original-width="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsaw92nvrVKeE5wodj3k-Wdyd3BcSmHkl7QXGW-iQPaQtf24qEAamtv1_sm_6ZYSMN10W_3dyh3NNgSucLfljJJ_xUx7b9Fv2ZW8VzSEm8vxIuod8SAD6niqzuv3mchUEuLPKc2AzhzhA/s1600/igreja+fogo.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">A cada acidente de grande repercussão que ocorre no
país, se levanta uma discussão sobre de quem é a responsabilidade. Na década de
70 onde ocorreram grandes acidentes <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de
incêndios no Brasil, como Edifício Joelma, Andraus e tantos outros. Agora, mais
recente, a tragédia na boate Kiss em Santa Maria no Rio Grande do Sul <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que levou ao óbito de forma absurda a vida de
242 jovens, a maioria universitários reacendeu a discussão, sem falar do
acidente ocorrido a poucos dias em São Paulo no </span><em><b><span style="background: white; color: #6a6a6a; font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Edifício</span></b></em><span style="background: white; color: #545454; font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> Wilton Paes de Almeida,</span><span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">onde
um prédio ocupado por movimentos sociais, acabou vindo ao chão. O que nos deixa
estarrecido é o fato de muitas autoridades saberem do problema, e quando ocorre
tentam através de argumentos justificar o injustificável, transferindo o
problema para outros. Algumas autoridades vivem a síndrome do Eden: quem comeu
o fruto foi Adão, foi Eva, foi a serpente, estabelecendo-se o jogo da culpa. Até
quando vamos ficar jogando esse jogo? Mas não quero só focar nas questões políticas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Falemos de templos religiosos. Muitos líderes, pelo
desafio de crescimento do número de membros de sua comunidade, fazem construções
sem planejamento técnico ou se instalam em salões, garagens, galpões e locais
adaptados, porém sem a menor preocupação com a segurança dos membros que ali se
reúnem. Esses locais possuem portas estreitas, espaços apertados entre os
bancos, ausência de saída laterais, falta de extintores, hidrantes, decorações
inflamáveis; escadas mal construídas, dificultando o acesso de pessoas com
algum tipo deficiência ou doença, fora do padrões exigidos pelo Corpo de
Bombeiros, sem contar a ausência de rampas ou quando existem, são inadequadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Quanto
aos templos antigos, construídos numa época onde essas preocupações não eram
levadas em consideração, percebemos a necessidade de readequação às exigências
atuais. Quero incluir nesta categoria, alguns templos tombados pelo patrimônio
público, que muito orgulham a história de algumas denominações. O líder
religioso deve levar o povo ao entendimento, para agir dentro do rigor da letra
da lei que não isenta o líder das suas responsabilidades em caso de acidentes
dessa natureza. Pastor, padre, rabino, outros líderes são responsável pelo
bem-estar daqueles que frequentam os cultos, missa, ele não deve ser omisso. A
obediência as leis não deve ser tratada como assunto de governo administrativo
eclesiástico, mas cumprido. Isso sem falar dos eventos organizados com público
acima do limite permitido, sem brigadistas, bombeiros civis, sem os
profissionais de saúde de acordo com a legislação estadual. Infelizmente, muitos
pensam apenas em postar seus eventos em rede sociais para granjear popularidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">A
maioria das pessoas são reativas; esperam a tragédia acontecer, para depois
atender as exigências que deveriam ter sido providenciadas antes dos eventos trágicos.
Podemos começar, tomando a decisão das organizações religiosas às normas de
segurança estabelecida pela legislação; para isso, consulte profissionais do
ramo de engenharia, arquitetura, e segurança do trabalho e siga as orientações
do Corpo de Bombeiros de seu estado. A prudência indica essa direção. Espera-se
uma mudança de atitude nesta área, que contribuirá para evitar o acontecimento
de tragédias semelhantes nas comunidades religiosas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Hoje,
os donos da boate Kiss são acusados pelo que deixaram de fazer; mas amanhã o
acusado poderá ser o pastor, o padre ou líder de comunidades que não atendem o
padrão de segurança exigido. Será que teremos que esperar outra tragédia como
essa em nossos templos para aprendermos a lição de como não fazer? Basta de
mortes pela irresponsabilidade, omissão ou postergação de atos que deveriam ter
sido tomados por alguém que tem uma responsabilidade a cumprir e deixa a
desejar. Que acidentes semelhantes a esse nunca mais aconteçam e que os
culpados sejam julgados e condenados segundo a lei, independente de qual cargo
ocupam dentro da comunidade em que estão inseridos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">As
famílias das vítimas de acidentes estão sofrendo! Esses acidentes chocam e ao
mesmo tempo despertam a solidariedade das pessoas, que passam a ajudar, porém,
a dor do enlutado, somente Deus pode consolar. Para finalizar, gostaria de ressaltar
que Deus não tem nenhuma responsabilidade com nossas irresponsabilidades. Não
adianta culparmos Deus pela tragédia, quando ela poderia ter sido evitada com
simples atitudes. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: #FFF9EE; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "arial narrow" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Pense! Acidentes acontecem onde a prevenção
falha.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Elizeu Lima</div>
Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-28979748896196389762016-02-06T19:00:00.001-08:002016-02-06T19:22:00.148-08:00Não se preocupe !<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgixF16fOWFN2xXniAsc5QhPGm7c84ivogD0JlIZitLzJ5tYQt8U0ooOGXkl1-WITOLBYrcPXBtR1DbPQYSk3uzuyss3CWLw_pCa9paqzIkcfr4ytJqKitwlyK-M6hwz57AVYs8SrwUXbQ/s1600/beb%25C3%25AA+nadador.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgixF16fOWFN2xXniAsc5QhPGm7c84ivogD0JlIZitLzJ5tYQt8U0ooOGXkl1-WITOLBYrcPXBtR1DbPQYSk3uzuyss3CWLw_pCa9paqzIkcfr4ytJqKitwlyK-M6hwz57AVYs8SrwUXbQ/s200/beb%25C3%25AA+nadador.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Sim, não se preocupa se, de repente, as portas se fecharem. Deus também opera cerrando portas e janelas.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe se a cura não veio. Se o Médico dos médicos remover-lhe este espinho, sua alma certamente enfermará. Baste-lhe, pois, a graça divina. </span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe com o sonho que não se realizou. Na verdade, Deus o livrou de um pesadelo. Então volte a dormir nos braços do Pai. Se você ficar acordado, o sonho certo não virá.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe se, justamente agora, os amigos se foram. Em momentos como este, é melhor contar apenas com aqueles que já experimentaram a dor do abandono.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe se o seu trabalho ainda não foi reconhecido. Continue a dar o melhor de si. No final, só os excelentes permanecerão diante do Rei.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe se o grande amor de sua vida se foi. Na verdade, não era amor; paixão efêmera e nociva era. Portanto, não deixe o coração murchar.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe se a despensa está vazia. Aquele restinho de azeite é suficiente para o milagre acontecer. Confie em Deus.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe se a velhice chegou. Cabelos brancos e rugas não são privilégios universais. Há muita gente morrendo na flor da idade.</span><br />
<br style="border: none; font-family: Arial, Tahoma, Verdana; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;" />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Não se preocupe com o fracasso de ontem. Hoje é um novo dia. Tente novamente.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "tahoma" , "verdana"; text-align: justify;">Autor: Pastor Claudionor de Andrade - CPAD</span></div>
Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-85356394456346300242011-06-08T15:58:00.000-07:002011-06-08T16:14:53.133-07:00Como demitir e ser demitido•Ao ler essa materia achei interessante publica-lo,ao final da entrevista voce encontrara a sua fonte. Vamos começar por uma das maiores dúvidas sobre o tema: quem deve demitir - o RH ou o líder direto do funcionário? Existem casos em que apenas uma das opções é recomendada?<br /><br />Mario Persona - Isso depende muito da empresa e do funcionário. Quando há um relacionamento mais próximo com seu líder direto, creio que o ideal é que haja uma conversa franca, por mais constrangedor que isso possa ser para ambos. Em qualquer caso o RH deve estar envolvido, pois nem sempre o líder direto sabe como tratar do assunto ou ter o tato necessário para uma notícia desagradável como é a demissão. Ele pode ser um técnico, portanto irá precisar contar com a experiência de profissionais que são especializados em tratar com os talentos humanos da empresa. <br /><br />O que é preciso entender é que uma empresa é formada por pessoas, não por máquinas que podem ser compradas e descartadas livremente. Essas mesmas pessoas que hoje trabalham juntas e eventualmente precisarão passar por uma experiência de desligamento de uma delas amanhã poderão estar juntas outra vez, disponíveis no mercado, trabalhando de forma colaborativa ou empregadas em uma mesma empresa. Com a extrema mobilidade existente no mercado de trabalho neste século, ninguém pode imaginar que por ser o que demite está seguro, e quem é demitido não precisa se desesperar achando que aquela é a única empresa do mundo.<br /><br />Há todo perfil de líder na hora de demitir. Aqueles inescrupulosos, cujo maior deleite é demitir sorrindo; os que se dizem incapazes de demitir sem antes passar por um período de tensão involuntária; aqueles que nunca tiveram coragem de demitir alguém; e ainda muitos que preferem transferir o problema para a turma do RH a fim de evitar o confronto com o profissional. Todos estão cometendo erros? Por quê?<br /><br />Mario Persona - Cada um deve avaliar sua própria capacidade de lidar com o assunto. Nem todos sabem como tratar disso, sem falar dos inescrupulosos, mas destes o mercado dará conta. Se antigamente apenas o demitido e as pessoas de seu círculo de relacionamento direto podiam conhecer seu comportamento, hoje qualquer celular ligado é capaz de mandar um vídeo de sua "performance" para o Youtube, e qualquer teclado é suficiente para digitar uma opinião a respeito do sujeito em uma comunidade de relacionamentos ou em um fórum de discussão de RH. <br /><br />Quem sente esse prazer doentio de demitir deve lembrar que nem donos de empresa estão seguros neste mercado extremamente mutante. Um dia o empregador vira empregado e o empregado empregador. Além disso existe a questão do assédio moral, para o que há leis. O constrangimento de um funcionário, esteja ele trabalhando ou em processo de demissão, pode virar uma ação de ressarcimento por danos morais. Pode acontecer de o demitido ser justamente a pessoa que tem um caráter assim. Neste caso não digo que aquele que demite deva sentir prazer em fazê-lo, mas certamente irá sentir alívio.<br /><br />Por que muitas demissões são verdadeiros desastres que destroem a auto-estima das pessoas em vez de projetá-las para um futuro melhor?<br /><br />Mario Persona - São vários os fatores que levam a isso. Na minha opinião o principal não está na falta de habilidade de quem demite, mas na falta de preparo do demitido. Há pessoas que entram em um emprego com a perspectiva da segurança e aposentadoria. Quem faz isso hoje está enganando a si mesmo, porque isso não existe mais. <br /><br />O profissional precisa se colocar como um prestador de serviços, não importa em que área ou em que modalidade de contrato esteja atuando. Hoje a diferença entre um autônomo que presta serviços e um empregado contratado está apenas no tempo de vigência do contrato: por prazo determinado ou indeterminado. <br /><br />Quem é autônomo já se acostumou a entrar em um cliente com a perspectiva clara de que aquilo não é para sempre. Por isso ele nunca se sente como alguém que foi demitido ou pego de surpresa. Já o que trabalha com cabeça de empregado se surpreende quando vem o corte, algo inevitável em um mundo onde o mercado muda com muita rapidez. Pode nem ser questão de competência, mas apenas de reposicionamento da empresa, que fabricava agendas e passa a fabricar pão.<br /><br />Outro fator de extremo impacto sobre a auto-estima decorre do que falei e está relacionado à idade. O mercado vai ficando seletivo à medida que os anos passam, e acaba preferindo colocar dois jovens com a adrenalina a mil no lugar de alguém com mais de quarenta ou cinqüenta anos. Não adianta discutir se isso é justo ou não, é preciso encarar a realidade e se preparar para essa circunstância, desenvolvendo um plano "B" ou uma atividade paralela que possa se tornar a principal em caso de emergência, já que dificilmente alguém demitido por idade consegue se recolocar no mercado na mesma posição e com os mesmos privilégios que tinha.<br /><br />Jack Welch diz que "até um pé no traseiro te empurra para frente". É possível mostrar para o funcionário esse lado "estimulante" da demissão? Ou o melhor é reconhecer que este é um processo desagradável e desconfortável, qualquer que seja a condição da demissão, e procurar se preparar para reduzir o estresse do processo?<br /><br />Mario Persona - Embora isso seja 100% verdadeiro, e eu mesmo já experimentei a satisfação de crescer na carreira graças a uma demissão, não é algo que deve ser dito por quem demite, porque além de pegar o demitido em um momento de fragilidade emocional, vai parecer piegas. Dificilmente alguém consegue dizer isso sentindo na pele o que significa para o demitido. O preparo maior é da responsabilidade de quem é demitido, e não de quem demite. <br /><br />Eu sou do tipo que acredita que você deve trabalhar hoje como se fosse perder o emprego amanhã. Isso faz a gente mudar a visão da vida, do mundo e do próprio emprego. Além de se tornar mais diligente, por saber que sua permanência na empresa só se justifica pelo lucro, a demissão acaba sendo encarada de forma mais tranqüila por ter sido antecipada.<br /><br />Por que é importante que o líder seja educado e cordial ao demitir? Por outro lado, pedir desculpas ou elogiar em excesso pode ser prejudicial?<br /><br />Mario Persona - Educação e cordialidade nunca fazem mal, e o líder precisa entender que ele só está desempenhando um papel circunstancial. Amanhã será ele o demitido e outro o que demite. Como eu disse, trata-se de um momento de extrema sensibilidade emocional para o demitido, e dependendo da relação que existiu antes poderá não ser conveniente pedir desculpas ou elogiar. Se o líder tiver sido um carrasco, um pedido de desculpas poderá trazer á memória do outro uma lista muito grande de fatos indesculpáveis e a conversa da demissão virar uma exumação de velhos cadáveres. Os pedidos de desculpas e elogios deveriam ter acontecido antes, durante o relacionamento que tiveram para não tornar o momento da demissão mais delicado ainda.<br /><br />Tão importante quanto o cuidado com quem sai é o cuidado com quem fica. Pensando nisso, como comunicar a equipe da demissão de um colega? É preciso entrar em detalhes ou o líder deve ser breve?<br /><br />Mario Persona - Informação é o melhor antídoto ao boato. Quando as pessoas não conhecem as razões elas acabam imaginando, e a lenda vira fato. É claro que nem tudo pode ser revelado, principalmente coisas que poderiam criar uma legião de simpatizantes favoráveis ao demitido e contrários ao que demitiu. <br /><br />Outra coisa importante é tornar a demissão um evento discreto. Algumas empresas, para tentar dissimular a gravidade do momento, fazem uma verdadeira festa de despedida e tentam dizer que a pessoa está saindo porque queria enfrentar novos desafios ou se dedicar aos seus próprios projetos. Frases feitas não vão enganar ninguém e transformar a demissão em uma festa de despedida só irá tornar o momento memorável. Quando passar a euforia cada um vai voltar ao trabalho olhando por sobre os ombros, na expectativa do golpe de foice.<br /><br />Quando os programas de demissão voluntária são recomendados?<br /><br />Mario Persona - Isso depende muito do momento da empresa e do perfil de seus profissionais. Se a empresa corre o risco de perder o alicerce e as paredes e ficar só com o telhado, o programa de demissão voluntária pode se transformar em um desastre. O que pode acontecer é uma seleção prévia de quem fica e de quem pode sair para depois restringir o programa a um determinado perfil, para manter em casa as melhores cabeças para o momento que a empresa enfrenta.<br /><br />Quando é aconselhável contar com um acompanhamento profissional nos processos de demissão? Quem contratar para ajudar a demitir?<br /><br />Mario Persona - O correto seria sempre contratar uma consultoria em todos os casos, principalmente quando o RH da empresa não estiver à vontade para lidar com a situação. Embora seja uma atribuição do RH entender como cuidar disso, seu papel principal no dia-a-dia não é o de demitir pessoas, mas de promover o ambiente propício para a produtividade e bem-estar das que trabalham. Há, porém, empresas cuja especialidade é demitir, e obviamente elas possuem uma experiência muito maior.<br /><br />De qualquer modo, isso se torna imprescindível no caso de demissão de pessoas do alto escalão ou daquelas que possuem informações privilegiadas sobre a empresa, produtos e processos. Ninguém quer que alguém assim saia descontente com a empresa, pois se isso acontecer você tem uma bomba-relógio pronta para explodir. As empresas de outplacement, que cuidam do processo de desligamento de executivos, costumam dar todo o apoio necessário nessa hora e depois acompanhar o profissional que foi desligado para ajudá-lo em sua nova carreira. Isso faz com que o profissional continue a se sentir devedor à empresa, mesmo depois de sair dela, ou invés de deixar seu posto com o sentimento de que foi sugado até os ossos e descartado.<br /><br />É correto demitir um funcionário com uma justificativa mais amena ou o líder deve sempre apresentar o real motivo da demissão, por mais delicado que seja?<br /><br />Mario Persona - Geralmente quando se trata de uma falta grave o funcionário sabe o motivo. Quando não é o caso de falta grave, mas de baixo desempenho, o líder deve amenizar, porque não é hora de colocar sobre o demitido uma carga ainda maior. Às vezes as limitações nem são por uma questão de esforço e de nada vai adiantar dizer que o profissional não está à altura da função. Sermões nessa hora têm pouco efeito, porque ele sempre estará pensando nas contas que tem para pagar e achará que foi uma injustiça acontecer justo naquela hora. <br /><br />Geralmente as empresas demitem por dificuldades de mercado, e aí sim é interessante explicar. Já fui demitido de uma empresa porque ela estava em dificuldades e precisava reduzir pessoal para reduzir custo. Ninguém precisou explicar nada porque eu já sabia, estava bem informado sobre a situação da empresa.<br /><br />O que fazer quando o funcionário pede demissão? Quando é indicativo fazer uma proposta para que ele permaneça na empresa? Ela precisa sempre ser financeira?<br /><br />Mario Persona - Depende do valor que essa pessoa agrega ao negócio. Se for alguém de difícil substituição, o jeito é negociar sua permanência. O custo de encontrar outro com o mesmo talento e treiná-lo pode ser grande, além de ser sempre uma incógnita. É importante entender que a negociação não deve necessariamente envolver valores. Há casos em que o colaborador está descontente com a função, com a pouca possibilidade de crescer, com o ambiente de trabalho, com algum colega ou chefe. Antes de qualquer decisão é preciso ouvir o que ele tem a dizer. <br /><br />Há pessoas que saem porque não estão ali só para ganhar dinheiro, mas para colocar em prática seu potencial, e às vezes a empresa e a função não permitem isso. Pode ser que tenha recebido uma proposta de outra empresa e essa proposta nem seja interessante do ponto de vista financeiro, mas da possibilidade de carreira. Ou pode até ser uma marca ou uma função que dê mais status e possibilidade de relacionamentos, se for isso que o profissional busca. Já vi um profissional pedir para sair quando uma mudança interna exigiu que ele viajasse de avião. Tinha medo de avião e preferiu pedir para sair.<br /><br />Listamos abaixo as causas mais comuns de demissão. De acordo com sua experiência e seu ponto-de-vista, responda se considera essa demissão CORRETA, EQUIVOCADA ou DEPENDE DO CASO. Se depender do caso, favor exemplificar. Chegava atrasado com freqüência ao trabalho<br />• <br />MP: Depende do caso (estudando para agregar valor ao que faz, por exemplo) <br />• Era alcoólatra<br />MP: Correta (embora alguns acreditem que a empresa precise ajudar neste caso, é importante lembrar que quando o problema atinge tais proporções é porque o próprio funcionário não conseguiu resolver e tampouco a família, que deveria ter agido antes da empresa; além disso, dependendo da função isso pode ser um risco para colegas e clientes). <br />• Era desonesto<br />MP: Correta (sem comentários) <br />• Era fraco na liderança de pessoas<br />MP: Depende do caso (pode ser um bom profissional em uma função trabalhando como liderado. Nem todos têm condições de liderar. Se todos fossem líderes a própria liderança não faria sentido) <br />• Era tecnicamente incompetente<br />MP: Depende do caso (pode dar certo em outra função) <br />• Faltava ao trabalho com freqüência<br />MP: Correta <br />• Não obteve os resultados desejados<br />MP: Depende do caso (igual a dificuldade técnica e de liderança) <br />• Não se relacionava bem com outras pessoas da equipe<br />MP: Depende do caso (o fato de alguém não ser bom de relacionamentos não significa que não seja bom em outra coisa; além disso o conceito de relacionamento difere de pessoa para pessoa - enquanto para uns é participar de happy hour no boteco, para outro é ir à ópera) <br />• Não se relacionava bem com seu líder<br />MP: Depende do caso (o problema pode estar no líder) <br />• Não tinha o dinamismo suficiente<br />MP: Depende do caso (o problema pode estar na função, na capacitação ou na liderança) <br />• O cargo foi eliminado<br />MP: Depende do caso (a empresa deve procurar aproveitar em outra área pois é sempre interessante aproveitar o tempo de experiência que já tem na empresa) <br />• Para contratar um profissional menos oneroso<br />MP: Depende do caso (experiência não é um produto fácil de comprar; vai depender da função) <br />• Tinha problemas de saúde<br />MP: Depende do caso (é preciso verificar se pode se dar melhor em outra função em ambiente mais saudável, ou até avaliar a alternativa de trabalhar em home-office, se a função permitir) <br />• Tinha um negócio paralelo ao emprego<br />MP: Depende do caso (o simples fato de ter outro negócio não impede de desempenhar bem sua função, ao contrário, mostra ser alguém empreendedor; é preciso ver se o outro negócio é conflitante ou se o emprego é negligenciado por isso. <br />• Usava drogas<br />Correta (semelhante à questão do alcoólatra; é importante lembrar que o uso de substâncias que alteram o comportamento pode representar um risco para os outros funcionários) <br />Entrevista concedida para a Revista Liderança em 27/06/2008.<br /><br />Entrevistas como esta costumam ser feitas para a elaboração de matérias, portanto nem tudo acaba sendo publicado. Eventualmente são aproveitadas apenas algumas frases a título de declarações do entrevistado. Para não perder o que eu disse na hora, costumo gravar ou dar entrevistas por escrito. A íntegra do que foi falado você encontra aqui. Se achar que este texto pode ajudar alguém, use o formulário abaixo para compartilhar.<br /><br />Mario Persona é consultor, escritor e palestrante. Veja em www.mariopersona.com.br<br /><br /><br />Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-57749617132585348162011-02-22T13:52:00.000-08:002011-02-22T13:56:37.257-08:00VIGILANTES - PESQUISAS PUC E UFMG<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtNB9R6IbBqoGK9OF62UUe4se4omspp_0jyUN6SrI1Hd5IbD39-5amx3fiGjZP9hZSXCV7QGWKTKOdkaVnHqgFl4q6p7e4R73EkN5zCa1JdMiyPP55Ev2-8GMbfBn4LmfAroOqRXhHsRw/s1600/VIGILANTES.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 200px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtNB9R6IbBqoGK9OF62UUe4se4omspp_0jyUN6SrI1Hd5IbD39-5amx3fiGjZP9hZSXCV7QGWKTKOdkaVnHqgFl4q6p7e4R73EkN5zCa1JdMiyPP55Ev2-8GMbfBn4LmfAroOqRXhHsRw/s200/VIGILANTES.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5576636107876576786" /></a><br /> Jornada de trabalho de vigilantes afeta saúde física mentaL<br /><br /><br />Jornadas longas, sem intervalos fixos, agressões, xingamentos, metas e pressão. Esta é a realidade de muitos vigilantes, profissionais que mesmo atuando com porte de arma, não tem um acompanhamento psicológico. A constatação faz parte de um levantamento publicado em livro no mês de setembro e realizado por pesquisadores da PUC Minas (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais) e da UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais). O estudo contou com observação de rotinas de trabalho, questionários respondidos por 1.232 profissionais e entrevistas verbais com 202 seguranças de segmentos variados (transporte de valores, eventos, indústrias, comércio, instituições de ensino, bancos). <br /><br />Jornada exaustiva<br /><br />Alterações no metabolismo, perda ou ganho de peso, dores no pescoço e nos membros inferiores, varizes e complicações renais são alguns dos problemas de saúde que atingem os profissionais de segurança, segundo a pesquisa realizada em Minas Gerais. Os resultados mostraram que muitos vigilantes permanecem em pé durante um expediente de 12 horas, utilizando coturnos desconfortáveis e, às vezes, sem realizar as 36 horas de descanso necessárias após cada turno. "Ainda que eles descansem, não consideram a jornada positiva. Durante as entrevistas verbais, eles dizem que o calçado parece uma ferradura. Além disso, há problemas na composição da equipe: os gestores revezam os funcionários entre os setores sem aviso prévio" atesta o professor da PUC Minas que coordenou o estudo, Carlos Eduardo Carrusca Vieira.<br /><br />Desgaste mental<br /><br />Além das implicações na saúde física, a forma de organização do trabalho, as tarefas com tempo delimitado e o tratamento do gestor e do público com o profissional contribuem para o desgaste mental. Para planejar as metas de produtividade dos vigilantes de carro-forte, os gestores estimam que o funcionário vai gastar em torno de 7 minutos no abastecimento do caixa-rápido. "Quando ele chega na condição real de trabalho, ele encontra o caixa estragado, o trânsito engarrafado e acaba tendo de realizar jornada extra. Para não fazer paradas, muitos optam por almoçar dentro do veículo e urinar em garrafas pet", revela o pesquisador. Os dados evidenciaram também casos de Transtorno do Estresse Pós-Traumático e falta de assistência psicológica. "Verificamos vários problemas em termos de saúde mental no trabalho, gerados por situações de abordagens criminosas, agressão e xingamentos por travamento de porta giratória. Eles deveriam ter um atendimento psicológico quando ocorre um incidente dessa natureza, mas as empresas não entendem isso como um acidente de trabalho", afirma Vieira.<br /><br />Análise<br /><br />A motivação para o estudo surgiu após a realização da dissertação de mestrado do coordenador da pesquisa. Na época, o Sindicato dos Vigilantes travava um entendimento com o Ministério Público do Trabalho para aplicação da verba oriunda de uma multa aplicada em uma empresa de vigilância em um projeto que beneficiasse a categoria. "Isso me estimulou a realizar esse novo projeto para analisar de forma mais abrangente a rotina dos profissionais de segurança, considerando a saúde física e mental", explica Carlos Eduardo. Os resultados foram apresentados no II Seminário Estadual sobre Condições de Trabalho e Saúde dos Vigilantes e Trabalhadores de Empresas de Segurança e Vigilância do Estado de Minas Gerais, com apoio da Procuradoria Regional do Trabalho da 3ª Região. Para acessar a publicação na íntegra, clique aqui.<br /><br /><br /><br />Fonte: Revista Proteção 20/10/10Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-30379275752736376032010-12-06T18:04:00.000-08:002010-12-06T18:08:39.502-08:00Espera pelo Senhor<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ7e2V_98bbBiEx11R-Kxehu8yew0VjrWyBdLxZ_sj5ZrMGdaya87M8042vuPaeJ66c3PHcidLxWU9XosZuDbz2F0rexKFCgEd30wLumoG6Jn3pcL_jrwVmgTXPzPuJrzCINp3riyEnOo/s1600/untitled.bmp"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 140px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ7e2V_98bbBiEx11R-Kxehu8yew0VjrWyBdLxZ_sj5ZrMGdaya87M8042vuPaeJ66c3PHcidLxWU9XosZuDbz2F0rexKFCgEd30wLumoG6Jn3pcL_jrwVmgTXPzPuJrzCINp3riyEnOo/s200/untitled.bmp" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5547756411573583842" /></a><br /> Parece ser fácil esperar, mas às vezes, muitos anos têm de se passar, antes de aprendermos a esperar. É mais fácil avançarmos gradual e constantemente do que permanecermos quietos. Existem horas de perplexidade, em que o espírito mais disposto, que deseja com ansiedade servir ao Senhor, não sabe que direção tomar. Então, o que fazer? Se atormentará pelo desespero? Retornará por covardia, correrá para a direita, em temor, ou avançará apressadamente, em presunção? Não, deve simplesmente esperar.<br />Espere em oração. Invoque a Deus, apresentando o seu caso diante dEle. Conte-Lhe sua dificuldade e clame pelo cumprimento da promessa de ajuda. Estando em dilema entre um dever e outro, é mais agradável ser humilde como uma criança, esperando no Senhor com simplicidade de alma. Com certeza, as coisas sucedem bem para nós quando sentimos e conhecemos nossa própria loucura e quando estamos sinceramente dispostos a ser guiados pela vontade de Deus. Espere em é. Expresse ao Senhor a sua inabalável confiança nEle. Esperar sem fé e confiança é um insulto ao Senhor. Creia que, mesmo se Ele lhe mantiver esperando por longo tempo, virá no tempo certo. A visão se cumprirá e não tardará. Espere em calma paciente, não se rebelando por estar passando por aflição; antes, bendizendo a Deus pela aflição.<br />Jamais murmure como o fizeram os filhos de Israel contra Moisés. Nunca deseje voltar ao mundo, mas aceite a situação como ela é, colocando-a, de todo o seu coração, sem qualquer vontade pessoal, nas mãos de seu Deus da aliança, confessando-Lhe: "Senhor, faça-se a tua vontade e não a minha. Eu não sei o que fazer. Cheguei ao extremo. Mas, esperarei até que Tu dividas o mar ou faças retroceder os meus inimigos. Aguardarei mesmo que me mantenhas esperando por muitos dias, porque o meu coração está firmado tão-somente em Ti, O Deus. Meu espírito espera em Ti, na plena convicção de que serás minha alegria e salvação, meu refúgio e torre forte".<br />C.H. SpurgeonElizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-85680983804661341152010-11-12T14:12:00.000-08:002010-11-12T14:19:36.551-08:00CHEGA ! ESTOU CANSADO!<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6e9XpXxJCtu4B-gomBU93DJktevhq-nKXeJAI-VZEUHlTtCxaugBJ1QuBhpXaa1-8_dxKaydMnzqlmKHdrwUXQclE7s34kL8-zUJAHEPnC4uUag-s_3RCfx76j50OM19VgKVQGa3f2n0/s1600/imagesCAHDSLZ0.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 133px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6e9XpXxJCtu4B-gomBU93DJktevhq-nKXeJAI-VZEUHlTtCxaugBJ1QuBhpXaa1-8_dxKaydMnzqlmKHdrwUXQclE7s34kL8-zUJAHEPnC4uUag-s_3RCfx76j50OM19VgKVQGa3f2n0/s200/imagesCAHDSLZ0.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5538791373077266258" /></a><br />Escrevo essa matéria como um desabafo para que possamos refletir sobre o que vem acontecendo no meio da Igreja. Vivemos um período que, particularmente chamo de pós-reforma. Embora tenha se passado mais de 500 anos desde a reforma, algumas coisas dignas de indignação acontecem nesses últimos dias. Tudo se tornou gospel, virou febre. Como conseqüência, a fé bíblica-cristã tem sido comercializada de modo escandaloso, tudo em nome da espiritualidade. Em nome de Deus, a música e a adoração passaram a ser vendidas como um produto qualquer em nossos templos. Cantores e cantoras, em nome do ministério, estipulam valores altíssimos, para adorar aquele que é digno de todo louvor. Há ainda aqueles mais ousados, que colocam cláusulas no contrato, quanto à quantidade e valores. Infelizmente alguns cobram até mais caro quando o hino é lançamento. E por que não falar dos pregadores, que também estipulam valor aquilo que receberam de graça, que foi o dom dado por Deus para levaram a palavra. Outros, que tem mais poder em suas mãos, vendem campos que estavam sob seu domínio ou repartem entre os preferidos, escolhendo a liderança, que deveria ser estabelecida pelo Senhor. <br /> <br />Estamos cansados dessa história de Gospel! Chega do mercantilismo evangélico, da prosperidade desprovida da ética, bem como dos profetas mercadores dessa geração. Que saudade da boa música, ministrada, cantada com unção, cujo interesse era simplesmente engrandecer o nome de Deus! Que saudade, do louvor apaixonado, que brotava do peito dos adoradores como um grito de paixão e amor. Cadê os momentos maravilhosos onde a igreja prostrava-se em adoração ao Senhor da vida, cantando músicas cujas letras e melodia eram irrepreensíveis?<br /> <br />Mas, o que mais chama atenção, é que mesmo diante de tantas aberrações, alguns continuam advogando a causa de que estamos vivendo momentos de um genuíno avivamento. Como seria isso possível, se avivamento quer dizer tornar vivo? Que avivamento é esse, que não produz frutos de arrependimento, que não muda o comportamento do crente, que não converte o coração do marido à esposa e vice-versa? Que avivamento é esse que dicotomiza a relação entre pais e filhos, que faz a ética tornar-se relativa e que comercializa de modo adoecedor a glória de Deus?<br /> <br />Ora, alguma precisa ser feita, os valores do reino de Deus precisam ser resgatados, chega da fé mercantilista, chega da "gospelização" da vida!<br /> <br />Mais do que nunca é imprescindível que reflitamos à luz da história sobre o significado e importância da Reforma. Os conceitos pregados pelos reformadores precisam ser resgatados e proclamados o mais alto que pudermos, até porque, somente agindo desta forma poderemos sair deste momento preocupante e patológico da igreja brasileira. Será que não é necessária uma nova reforma? Reflita.<br /> <br /> Elizeu LimaElizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-62369125737906444052010-11-12T14:05:00.000-08:002010-11-12T14:08:27.282-08:00Quanto tempo deve Durar o Namoro?<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2_5Dimsr2DNF83iKze8xNKnBrvc6vOkgxzFK8AHkWy8M4GdaPx-nTViws4LGGsM2meXifdaoUS4b09i-sDO5ZoqcXvMsn9O5w3tmu-Ix6F7WYr_LPo7J1J5XtU4Zah48Tgf0KfzIHVQ0/s1600/imagesCA7H7M1M.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 192px; height: 200px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2_5Dimsr2DNF83iKze8xNKnBrvc6vOkgxzFK8AHkWy8M4GdaPx-nTViws4LGGsM2meXifdaoUS4b09i-sDO5ZoqcXvMsn9O5w3tmu-Ix6F7WYr_LPo7J1J5XtU4Zah48Tgf0KfzIHVQ0/s200/imagesCA7H7M1M.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5538788446782011218" /></a><br /> <br /> A grande pergunta que surge entre o jovem Cristão é quanto tempo deve durar o namoro? Em minha opinião não há um tempo estabelecida para o namoro, pois a própria bíblia não estabelece tempo para o namoro essa é uma questão relativa.<br /> Claro que precisamos entender que o conceito de namoro para o Cristão é diferente do namoro secular. Pois o jovem Cristão reserva suas intimidades para depois do casamento, que é a prática bíblica para um casamento abençoado. Voltando o que já tinha dito o namoro Cristão não pode ser rápido demais, pois precisa passar pela fase do conhecimento (Que inclui as questões de personalidade de cada um, o que pensam sonhos e Família) Quando as idéias se harmonizam ai começa o período do namoro. O Namoro prolongado demais é perigoso quando o casal vive perto um do outro e podendo cair em tentação e isso sem dúvida não agradará a Deus. Tenho que entender também que existem aqueles que namoram a distância que estão se preparando profissionalmente e batalhando para comprar sua casa e móveis. Que é diferente do primeiro caso em que não há uma aproximação constante. O que precisamos entender de uma forma simplificada que o jovem Cristão deve ser equilibrado no que tange ao tempo do namoro. Segundo alguns Escritores cristãos período ideal entre namoro e casamento deve ser de dois anos que não é um tempo curto e nem prolongado. O mais importante de tudo isso é que o tempo que o namoro durar seja de acordo com o padrão das escrituras. Pois só assim o jovem terá um casamento e um lar abençoado. Elizeu LimaElizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-21020715558512578922010-11-12T13:56:00.001-08:002010-11-12T14:11:09.060-08:00FICAR O QUE É ISSO ?<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0xmaOE7NsKp4J4njfaUMCAcaujCLDtOFkA5H-UyxFcksC0ANMzi5Xcz3pUG9bBU57pHzS1zkC-uxJxUr-zmlGfYIvnR3XobjreQb3jaoh3f1-tR0s1Oomy-IhA4N7gXlQNEIuzGtSJJU/s1600/imagesCA6B5AYM.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 138px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0xmaOE7NsKp4J4njfaUMCAcaujCLDtOFkA5H-UyxFcksC0ANMzi5Xcz3pUG9bBU57pHzS1zkC-uxJxUr-zmlGfYIvnR3XobjreQb3jaoh3f1-tR0s1Oomy-IhA4N7gXlQNEIuzGtSJJU/s200/imagesCA6B5AYM.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5538789206820272226" /></a><br />Ficar é uma palavra pouco difundida entre os adultos, mas muito conhecida entre jovens e adolescentes, mas principalmente no meio secular. Mas que infelizmente tem se infiltrado em nosso meio. Ficar de acordo com o conceito secular é namorar sem compromisso podendo ficar com que quiser sem comprometimento. A Grande pergunta é , isso combina para o Jovem Cristão? Sem dúvida que não? A vida do jovem crente deve ser firmada na palavra de Deus e não no que o mundo diz. Uma das coisas mais lindas que Deus instituiu é o casamento, primeira instituirão criada. Como é lindo o processo do casamento. primeiro os olhares são trocados,logo o encontro,a conversa onde se tira as dúvidas,o coração começa a bater mais forte e ai vem o pedido de namoro e começa fase de preparação para o matrimonio (isso é o namoro de acordo com o padrão bíblico) e finalmente o casamento. O Jovem cristão não deve viver de acordo com os padrões do mundo, mas viver como o jovem Daniel na Babilônia, que viveu de acordo o que tinha aprendido desde cedo a obedecer a Deus, Se o jovem quer ter uma vida abençoada deve andar de acordo com os padrões de Deus, só assim terá um casamento feliz e uma vida abençoada. Elizeu LimaElizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-72548751901788447912010-07-05T17:05:00.000-07:002010-07-05T17:48:08.092-07:00Vivendo sem internet<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsXP0t7brIRahN_TIRciAZdos8yay5lT-uxpntMQL_5LGf-9eDYxOeLxxnc6LYo3Crxmf_oU2OU6ha0pWGi_7AVaFu4Q_Hcy_X4tN67pqcqyePxgq5iQktWorRuOKOWU8RSOZYpzW0UmU/s1600/thumbnail.aspx.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 150px; height: 160px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsXP0t7brIRahN_TIRciAZdos8yay5lT-uxpntMQL_5LGf-9eDYxOeLxxnc6LYo3Crxmf_oU2OU6ha0pWGi_7AVaFu4Q_Hcy_X4tN67pqcqyePxgq5iQktWorRuOKOWU8RSOZYpzW0UmU/s200/thumbnail.aspx.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5490588184169241042" /></a><br />HÁ alguns meses estou vivendo desconectado e percebi o quanto eu era preso a essa rede que tanto nos ajuda, mas que também, se usada de forma descontrolada, acaba nos dominando por horas e horas, fazendo-nos esquecer de tarefas fundamentais, como orar, ler a palavra de Deus e de nos comunicar com a família. Tenho notado nesse tempo que minha vida dentro de casa melhorou. Quando meu filho fala, eu ouço, quando minha esposa quer conversar, tenho tempo, pois não estou vidrado no mundo virtual. Não estou dizendo que aboli a internet, mas sim que precisamos analisar com mais critério o que estamos fazendo. Reflita.<div><div><br /></div><div><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Elizeu Lima</span></span></div></div>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-27033385493376918582009-09-13T05:04:00.000-07:002009-09-13T05:13:20.970-07:00O Ide de Jesus<img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWyOA0mjjfzp7gj-F-Zduc9C9cUD3n3Ve5uX5x3882HTSNz0F3no6ktMuLBldwEfqlotjYy7E1PaRhdvZGeq-jGi4F4Ynv2p0e8KdSf_4a3elNY4qnWf64X1Dhm6aiodLmXe6XCsZfng/s400/MissioUbe5Certo.jpg" />No evangelho de Marcos, no capítulo 16:15, Jesus disse: “Ide por todo o mundo e prega o evangelho a toda a criatura”. Esse é o versículo conhecido como o Ide de Jesus. Quando estava lendo este versículo, comecei a me questionar, e também a Deus, se nós, a igreja, estamos cumprindo esta ordem de Jesus, que é pregar o evangelho a toda criatura. Segundo a SENAMI – Secretaria Nacional de Missões, temos 2,5 bilhões de pessoas que ainda não ouviram a pregação do evangelho. Essas pessoas vivem no norte da África, no Oriente Médio, no sul da África e na China. Esses países têm pouca chance de ouvir o evangelho sem que alguém de outras partes do mundo lhes pregue as boas novas. Temos que ganhar os chamados não cristãos para Cristo, mas quanto tempo levará para a mensagem do evangelho chegar a cada um deles?<div><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="mso-tab-count:1"> </span>Se continuarmos na média de 50 mil pessoas por dia ouvindo a palavra pela primeira vez, somente alcançaremos os não evangelizados daqui a 71 anos. Mas se desejamos que até 2010 todos tenham sido alcançados, teremos que fazer com que 350 mil pessoas recebam as boas novas pela primeira vez. Se somente alcançarmos cada dia 50 mil pessoas, restam diariamente 300 mil que não recebem a mensagem. <span style="mso-spacerun:yes"> </span>Realmente Nossa tarefa é enorme!</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="mso-tab-count:1"> </span>Diante dessas estatísticas, me pergunto o que a igreja do presente século tem feito em prol de missões. O que temos visto são crentes confinados em quatro paredes, preocupados apenas em construir, fazer grandes templos e programas que dão status. Não que seja errado construir, porém não podemos mudar o foco do ide de Jesus. Vejamos o seguinte: quanto a igreja tem separado de seu orçamento para missões? Não podemos esquecer que as igrejas/ministérios que mais crescem são aqueles que investem em missões e evangelismo, mas infelizmente a maioria não está interessada no progresso do evangelho, e sim preocupada com as coisas da vida. Só se pensam em ganhar dinheiro e acumular tesouros na terra, preferem a cama ao estudo da palavra, preferem a televisão à reunião de oração, vivem despreocupados em relação ao fato de as pessoas estarem salvas ou não. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Às vezes vejo as reações de algumas igrejas quando ouvem o testemunho de um missionário. Elas aplaudem, exaltam a coragem e o desprendimento daquela vida, ficam admiradas com o altruísmo do missionário e se satisfazem <span style="mso-spacerun:yes"> </span>com uma pequena oferta, para o desencargo de consciência, porém voltam às suas atividades rotineiras, não percebendo que também fazem parte dessa batalha espiritual. Sem esquecer de igrejas em que os membros nem conhecem seu missionário e ainda fazem culto de missões sem propósito algum.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Infelizmente, para vergonha nossa, esta é a realidade da maioria das igrejas: o maior número de soldados encontra-se nesta linha e são aqueles que não estão preocupados nem engajados na batalha, desobedecendo voluntariamente ao comando do general, mas estão aplaudindo os obedientes.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Deus tenha misericórdia de nós e faça descer sobre nós o poder do alto, para que cada crente, e conseqüentemente cada igreja assuma a responsabilidade de entrar nessa batalha, usando todos os meios possíveis para que Cristo seja anunciado. <span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Elizeu Lima</span></p></div>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-1896967406470576132009-08-25T19:16:00.000-07:002010-07-05T17:03:27.979-07:00CASAMENTO,DIVÓRCIO E NOVO CASAMENTO<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhL_IqK9ly6IM4e1YvI49i1zCO_2ovVD7Us3hmnxYEAEFGnEO-aQe_sIMMw814H9H-OEPQtmSz19SYrwkqAnD7KCsB_s65q3OYLjQMMJBcnitIoUZCGC-pwBCsgRQDm97qgcBa1lIEwas/s1600-h/15-06-2002+(84).JPG"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 143px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhL_IqK9ly6IM4e1YvI49i1zCO_2ovVD7Us3hmnxYEAEFGnEO-aQe_sIMMw814H9H-OEPQtmSz19SYrwkqAnD7KCsB_s65q3OYLjQMMJBcnitIoUZCGC-pwBCsgRQDm97qgcBa1lIEwas/s200/15-06-2002+(84).JPG" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5374093317602245154" /></a><br /><p class="MsoNormal"><span style="font-family:Arial;color:black;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;">Quridos amigos!<br /><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;">O limite da loucura e a normalidade esta em um esquema condicioando tão dificil de enteder e demaracar. assim as nossas relações de casamento, divórcio e o novo casamento. Vai este tema para vcs opinarem caso desejam. Abraços!<br /><br />Casamento, Divórcio e Novo Casamento<br />Estamos experimentando um crescimento sem igual do povo evangélico, pessoas de todas as classes sociais têm ouvido a voz do Espírito Santo e estão encontrando e reencontrando o real significado da vida </span></i></span></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;"> </span></span></i><st1:personname productid="em Cristo Jesus" st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;">em Cristo Jesus</span></span></i></span></st1:personname><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;">, e as Igrejas Evangélicas estão recebendo um grande contigente de pessoas, que antes de conhecer a Jesus tiveram o desprazer de perderem suas famílias e verem o lar se desfazer.Ensinamos ser o casamento não um sacramento, mas um compromisso único e eterno, enquanto for vivo, um dos cônjuges. Entretanto vários são os fatores que se observados contribuirão para a edificação e consolidação desta aliança. Porém se não forem observados concorrerão para a sua dissolução.Muitos conseguem refazer o lar e outros já não têm a mesma felicidade e por motivos vários, preferem tentar um novo relacionamento conjugal.As Igreja Igrejas Evangélicas não fogem a essa regra, e tem crescido e verificado o surgimento destas questões em sua membresia, além de receber novos convertidos, nesta situação, e por saber da seriedade que envolve a presente questão penso o seguinte:1. Somos categoricamente contra o divórcio, não incentivamos e nem apoiamos a sua concretização;2. Sabemos que cada caso é um caso em particular, e você tem o direito, se quiser de expor como membro a sua situação conjugal.3. Que seja celebrado o casamento de pessoas divorciadas fora das dependências das Igrejas;4. Ensinamos que relacionamento sexual é para casais casados e se pessoas não casadas estão nesta prática, estão em pecado diante de Deus:4.1 Se solteiros é prostituição;4.2 Se casados é adultério e Deus não se agrada destes relacionamentos;5. Reconhecemos o seu direito como ser livre, de tentar um novo relacionamento, entretanto tal decisão de forma nenhuma poderá comprometer a igreja como Corpo de Cristo;</span></span></i></span><st1:metricconverter productid="6. A" st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;">6. A</span></span></i></span></st1:metricconverter><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;"> Igreja não deve negar o batismo, por reconhecê-lo como uma ordenança e prova de um novo nascimento, para uma nova vida em Cristo porém:6.1 Ele não salva, é para os salvos;6.2 O candidato ao batismo, tem que está com sua condição conjugal, entre outras definida: solteiro, casado, viúvo, ou divorciado, nunca amasiado;6.3 Se qualquer um dos " amasias ", for solteiro, não deve ser indicado e nem aceito para batismo, devendo antes regularizar a sua situação;7. Todos os casais que chegarem a Igreja, em situação indefinida conjugalmente, devem ter todo o apoio e orientação da liderança desta, para se regularizarem ;8. Casamentos mistos, ou seja de crente com não crente, por que entendemos ser um julgo desigual, e nem somos solidários a namoros e noivados que se enquadram neste princípio, não devem ser realizados;9. O casamento de pais solteiros e de namorados ou noivos grávidos, não será devem ser realizados nas dependências da Igreja, e nem tampouco será alvo de sigilo caso haja questionamentos;10. Entendemos por casamento a união entre homem e mulher, fora disto é abominação e aberração diante de Deus.Uma das missões da igreja, é promover o ajustamento, tanto espiritual quanto social de seus membros e procurar atrair os seus freqüentadores despertando ambos para uma vida reta, abençoada e comprometida com Deus e a sua Santa Palavra, a nossa Bíblia.Nada que escrevemos tem como objetivo taxar, acusar, discriminar ou levantar discórdias e sim deixar claro que queremos que Jesus Cristo seja glorificado em todas as situações. Sabemos que as pessoas passam e as instituições permanecem, e entre esta, está a Igreja de Jesus Cristo, que deve ser preservada sem macula, e se queremos vê-la continuar a crescer temos que procurar desembaraçar as nossas vidas e darmos um bom testemunho em todas as áreas do comportamento humano.Queremos ver você feliz e abençoado e que nossos filhos, parentes e toda a comunidade possa ver as Igrejas Evangélicas, não como um clube social e sim como Agência Organizada do Reino de Deus, que caminha a passos largos, tendo o Senhor Jesus Cristo como o Cabeça e Bíblia como sendo sua única regra de fé e prática.Lembre-se, não existe nada que não se resolva com oração e boas conversas, agende com um pastor da sua Igreja, pois, com certeza ele quer ver você mais abençoado.<br /></span></span></i></span><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;"><br /></span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;"> Extraído dos estudos bíblicos do site www.elnet.com.br</span></span></i></span></span></p><p class="MsoNormal"><span class="Apple-style-span" style="font-size:small;"><i><span class="Apple-style-span" style="font-family:arial;"><span class="Apple-style-span" style="color:#FFFFFF;">Blog-antoninhoguapore.blogspot.com</span></span></i></span></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-41142554593853058172009-08-18T14:21:00.000-07:002009-08-18T14:27:02.493-07:00Globo X Record<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuluaGL9L35pIpxRTs8MeLgAWLyZNs0CNJM60pSsHkVEQhkc_glLvqgXkM2_6UdR4fO_m3DZaNjpM9xI6lyvz9GAkItnIJjZ-ZlgLcdHx5AwZd4A98U_NO0CxCOPVB-TvuIBX-R1WAL1k/s1600-h/Record+dando+na+Globo.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 165px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuluaGL9L35pIpxRTs8MeLgAWLyZNs0CNJM60pSsHkVEQhkc_glLvqgXkM2_6UdR4fO_m3DZaNjpM9xI6lyvz9GAkItnIJjZ-ZlgLcdHx5AwZd4A98U_NO0CxCOPVB-TvuIBX-R1WAL1k/s200/Record+dando+na+Globo.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371418358197961650" /></a><br /><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Escrevo esta matéria como um telespectador que há muito tempo vem analisando a briga entre as emissoras Globo e Record, brigas essas que são antigas e provavelmente não acabarão tão cedo, pois existe uma disputa por dinheiro, audiência e poder.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">As duas vem brigando há algum tempo para ter os melhores apresentadores, programações e patrocínios, sem contar que o Sbt que tem entrado nessa briga, principalmente nesses últimos dias em que a Record levou um dos seus melhores apresentadores Gugu Liberato, oferecendo um salário de três milhões de reais mensais.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">De um está a Globo querendo o monopolizar jornais, esportes e os realytes shows,, valorizando apenas seus artistas e programações. Um exemplo disso é a premiação dos melhores do ano, pois que ganha só são seus artistas, os famosos de outras emissoras são excluídos da premiação. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Pelo menos nesse ponto bato palmas para Silvio Santos que, com o Troféu Imprensa premia todos os atores, músicos, apresentadores, programas, novelas e diretores de qualquer emissora, sem distinção, muito embora não concorde com ações como mudar os horários das programações a toda hora, cortar programas ao meio, desrespeitando assim quem está do outro lado da tela. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Em relação à Rede Record, parabenizo seu jornalismo que é de qualidade, pois quebrou o monopólio em relação ao telejornalismo com a Record News, que é aberto a todos 24 horas. Porém, por ser uma emissora denominada cristã, envergonha esse público com novelas promiscuas, sua afirmação a favor do aborto, entre outras.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">O protestantismo foi o primeiro a combater os abusos cometidos pela igreja durante a Reforma Protestante, no entanto, muito líderes evangélicos da atualidade não tem tido o comprometimento em levar a mensagem de transformação e arrependimento aos pecadores, contrariando assim as Escrituras. <span style="mso-spacerun:yes"> </span><span style="mso-spacerun:yes"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Evidente que a Igreja precisa de dinheiro para pagar suas despesas. Dízimos e ofertas voluntárias são permitidas pela Bíblia, mas dentro dos limites da fé de cada um, e sua oferta deve ser de alegria e de coração. Não se deve manipular as pessoas nem fazer barganha com Deus. O abençoador está pronto a nos abençoar, porém a prosperidade é uma conseqüência de nossa obediência a Deus.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">O Mestre Jesus diz que devemos buscar as coisas que são de cima e as demais coisas nos serão acrescentadas. O que não se pode aceitar é com exploração dos fiéis, ainda que o Senhor os recompense pela atitude de seus corações. Mas seus líderes serão julgados por usar de má fé com seus membros, pregando crendices, superstições e dogmatizando a fé, como lobo devoradores no meio do rebanho do Senhor. Eles pensam apenas em encher seus cofres, andar de avião, comprar mansões e investir <st1:personname productid="em aes. Podemos" st="on">em ações. Podemos</st1:personname> chamar isso de amor pelas almas, de evangelho?</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Está na ora dos líderes que querem um compromisso com Deus se levantar contra essas aberrações que acontecem no meio da Igreja. Mas de acordo com Jesus o joio deve crescer no meio do trigo, porém, chegará a hora da ceifa.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><o:p> <span class="Apple-style-span" style="color:#CC0000;">Elizeu Lima</span></o:p></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-54955505336059867492009-08-12T12:40:00.001-07:002009-08-12T12:54:17.597-07:00A Benção de ser pai<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZZI-7hjuRsExOvC8S6nyfm8URGwuFdTdDYrwuXtXC9CrwXN5XgrPOPB77H3496qQuvod5HlPuer25mYrE6nnzZQyQxgES8ROQpUyS1F4YMzLbm7livqe-4X445YODndPJXa_ALdiqRHY/s1600-h/09-08-09+001+(1).jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 150px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZZI-7hjuRsExOvC8S6nyfm8URGwuFdTdDYrwuXtXC9CrwXN5XgrPOPB77H3496qQuvod5HlPuer25mYrE6nnzZQyQxgES8ROQpUyS1F4YMzLbm7livqe-4X445YODndPJXa_ALdiqRHY/s200/09-08-09+001+(1).jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5369167999289644690" /></a><br /><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt"><span style=" ;font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">As palavras do salmista no salmo 127:03 são lindas: “Os filhos são herança do Senhor”. Herança, segundo o dicionário Aurélio, significa patrimônio deixado por alguém, ou seja, é algo maravilhoso dado por Deus.</span><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt"><span style=" ;font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Lembro-me da infância, quando meus pais me orientavam quanto aos horários ou as coisas erradas que devia evitar. Hoje entendo que eles não queriam me manipular, mas sim me proteger. O apóstolo Paulo, em 1 Coríntios 13:6,7 diz que o amor de Deus nos protege. Um exemplo disso está em Gênesis, capítulo 3, quando o Senhor pergunta a Adão e Eva onde eles estão. Envergonhados porque estavam nus e havia pecado contra o Senhor, esconderam-se nos arbustos e começaram a tarefa de fazer um enxoval de folha de figueiras. Mas Deus, que é bondoso e misericordioso, fez roupas para o casal: “Fez o Senhor Deus a Adão e sua mulher túnicas de peles e os vestiu” (Gn. 3:21). </span><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt"><span style=" ;font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Que lindo é ver o médico cuidando do paciente, do professor ficando até mais tarde com o aluno em dificuldade, o pai contando histórias para o filho até ele dormir. Assim é o verdadeiro amor, ele é protetor. Jesus é nosso maior exemplo. Quando acusaram a mulher de adultério, Ele os protegeu das pedras que lançaram contra ela, protegeu os discípulos da tempestade, protegeu Pedro dos cobradores de impostos. Os pais agem da mesma forma, para proteger os filhos, os alertam e até os proíbem de fazer algo que pode causar danos. </span><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt"><span style=" ;font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;">Ser pai é uma benção de Deus. Quando nossos filhos nascem achamos que só vamos ensiná-los, mas na verdade aprendemos muito com eles. Nesse um e meio de pai tenho aprendido muito e sei que tenho muito ainda a aprender. Uma das lições que já compreendi é que dar presentes, roupas e calçados é até fácil, o maior desafio, no entanto, é educá-los, passar valores morais e espirituais. Aos pais cristãos ainda há a responsabilidade de ser o sacerdote do nosso lar, conduzindo a família nos caminhos do Senhor. Pv 22.06 diz: ”Ensine o menino no caminho em que deve andar”. Ensinar o filho no caminho em que deve andar não é só levá-lo à Igreja e acharmos que assim já cumprimos nosso papel. O Pastor e escritor Carlos Moises certa vez em uma entrevista disse uma palavra que chamou minha atenção. Disse que deixar um filho na garagem não é garantia nenhuma que ele se tornará um automóvel, da mesma forma que leva-lo todos os dias à Igreja não garante que se tornará um cristão verdadeiro, comprometido com Deus. É necessário ensina-los a amar a Deus e seu reino, e orar por eles e com eles, e dar o exemplo. É no conjunto dessas atitudes que nossas crianças aprendem a crer em seu poder e aceitar a salvação que só ele pode oferecer. Sei que não é uma tarefa fácil, mas Deus nos capacita e nos da força através de seu Espírito Santo para sermos os pais que devemos ser para nossos filhos. Com toda certeza é um trabalho maravilhoso e recompensador.</span><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"><o:p></o:p></span></span></p> <span style="font-size:14.0pt;mso-bidi-font-family:Arial; mso-fareast-Times New Roman";mso-ansi-language:PT-BR;mso-fareast-language: PT-BR;mso-bidi-language:AR-SAfont-family:";font-size:12.0pt;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:medium;"> <span class="Apple-style-span" style="color:#FF0000;"> Elizeu Lima </span></span><span class="Apple-style-span" style="color:#FF0000;"> </span></span>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-78907924034475005752009-06-03T19:43:00.000-07:002009-06-03T19:58:06.357-07:00Ore pelos Cristãos da Coréia do Norte<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi943ifcKji3OQfMkQaDODhCnMKUVt3Zp0OlwRwBXa5o3lwIrIQB9bvN8I4IIr0hb8pRbXZWdJDdppQ0Mk7IZpaGjBj37RM9OXmAVJOpAIuwZPVN-kfMQgVYqn0eE_L7_OQ4vl1kWpjnFc/s1600-h/coreia.gif"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 140px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi943ifcKji3OQfMkQaDODhCnMKUVt3Zp0OlwRwBXa5o3lwIrIQB9bvN8I4IIr0hb8pRbXZWdJDdppQ0Mk7IZpaGjBj37RM9OXmAVJOpAIuwZPVN-kfMQgVYqn0eE_L7_OQ4vl1kWpjnFc/s200/coreia.gif" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5343298798369025138" /></a><br /><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><span style="mso-spacerun:yes"> Levantemos um clamor</span><o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><o:p> </o:p></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Tenho assistido os jornais televisivos, e eles tem falado muito da Coréia do Norte e dos rumores ocorridos pelos testes nucleares. Sinto-me tocado pela situação daquele país, pois missões é algo que</span></span><span style="mso-spacerun:yes"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">amo, que faz meu coração se comover. Porém, fico triste pela realidade da igreja, pois quase 97% dos cristãos não conhecem a Igreja Perseguida. Hoje, em pleno século 21, crentes em Cristo ainda são perseguidos e torturados por causa do Evangelho.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">A Coréia do Norte é um dos países que não tem liberdade religiosa. Quase 70% da população do país não professam nenhuma religião. O restante segue crenças asiáticas, como o xamanismo, o confucionismo e budismo. O país tem sido marcado por um “culto a personalidade” que levou o falecido ditador King II Sung a posição de deus. O governo utiliza um controle rigoroso sobre as religiões e pune com severidade aqueles contrários às suas ideologias. Para se ter uma idéia, menos de 2% da população é cristã, apesar de o cristianismo ter uma longa história na região. Antes da Guerra o país era um palco de um reavivamento. A capital Pyongyang abrigava quase meio milhão de cristãos, na época cerca de 13% da população. Após a guerra, estes fugiram em direção ao sul ou foram assasinados.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Atualmente há três igrejas na cidade, mas basicamente "são igrejas de fachada", servindo a propaganda política. Quase todos os cristãos na Coréia do Norte pertencem a igrejas não registradas e clandestinas. O culto dos cristãos nortes coreanos modernos nada mais é do que um "encontro" casual de duas ou três pessoas em algum lugar público. Os cristãos oram discretamente e trocam algumas palavras de encorajamento.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Ser cristão na Coréia do Norte é muito perigoso. Segundo a missão Portas Abertas, o país ocupa pelo sétimo ano consecutivo a primeira posição na classificação de países por perseguição. O estado não hesita em torturar ou matar qualquer um que possua uma Bíblia, seja pelo fato de a pessoa estar envolvida no ministério cristão, por organizar reuniões ilegais, ou por simplesmente manter contatos com outros cristãos. Aqueles que sobrevivem às torturas são enviados para campos de concentração, onde recebem diariamente algumas gramas de comidas de má qualidade e tem que trabalhar até por dezoitos horas ao dia. Ao menos que aconteça um milagre, ninguém sai desses gigantes campos com vida.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Desde o final do século 19, cerca de cem mil norte coreanos mantém a fé cristã clandestinamente, segundo cálculos da revista norte americana Newsweek. De acordo com missionários, os cristãos nortes coreanos mantêm suas Bíblias enterradas nos quintais , embrulhadas em plásticos. </span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Alguns pastores na China, país vizinho, oram pelos doentes, e uma das estratégias que Deus tem dado aos irmãos chineses é a pregação por meio de telefonemas interurbanos, feitas por telefones ou celular, num intervalo de tempo que vai de cinco a dez minutos. Os "cultos telefônicos" tem de ser rápidos e são interrompidos bruscamente, pois a Coréia do norte usa rastreadores para localizar os telefones. Mas o Senhor nosso Deus, a cada nova perseguição, dá uma nova estratégia para que a mensagem do reino seja anunciado.Gostaria de concluir dizendo que precisamos agradecer a Deus</span></span><span style="mso-spacerun:yes"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">por ter nascido em um país em que temos a liberdade de cultuar a Deus e adorá-lo. Precisamos orar para que as portas se abram para a evangelização nos lugares perseguidos, para que os governos se tornem mais favorável para aceitar os ministérios cristãos e para que eles tenham acesso às Bíblias. Elizeu Lima</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace: none"><o:p><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span></span></span></o:p></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-67928890499535525682009-05-06T18:47:00.000-07:002009-05-06T19:15:15.258-07:00Decepcionado com Deus ?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-xZFZj69J_pIV42ZX9bhWvBAMGy0s_6BfeIlg9gc6Kd-XYFzVAWLpLW-K2C9HR2_FYf5WUYR9B6k7fccSlS0QeroZ_A98z5rty0S9f11RijqgUB-VRvEquVOD5Tet9NXPGyhsuuWqLOs/s1600-h/Decepcionado.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 300px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-xZFZj69J_pIV42ZX9bhWvBAMGy0s_6BfeIlg9gc6Kd-XYFzVAWLpLW-K2C9HR2_FYf5WUYR9B6k7fccSlS0QeroZ_A98z5rty0S9f11RijqgUB-VRvEquVOD5Tet9NXPGyhsuuWqLOs/s320/Decepcionado.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5332896024317391074" /></a><br /><div> <span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px; font-family:Verdana;"><span class="Apple-style-span" style="">Decepção é um sentimento que muita gente traz no peito pelos motivos mais variados: abandono dos amigos, frustração num relacionamento amoroso, casamento falido, desemprego, necessidades materiais, etc. Pode ser também decepção com sistemas religiosos, promessas de milagres não cumpridas, sistemas opressores. Há ainda quem se diz decepcionado com Deus. Uma sensação de abandono e um sentimento de que Deus não está ouvindo suas orações. Mas se você está decepcionado por qualquer dos motivos acima, você não é o único, tampouco o cristão está livre disso.No salmo 142, Davi também estava assim, muitíssimo decepcionado. Mas como ele era um homem segundo o coração de Deus, aprendemos com ele o caminho para o consolo. Naquela ocasião Davi se esconde de seus perseguidores numa caverna, abandonado pelos amigos e familiares, e começa a alternar sentimentos de decepção e confiança. De lá ele ora intensamente ao Senhor, chorando e colocando diante de Deus toda a sua angústia. É claro que Deus o consolou e providenciou pessoas para estarem ao seu lado.Em algum momento da sua vida você também vai ser atacado violentamente pela pela decepção. Até o seu melhor amigo ainda vai decepcioná-lo e você precisa estar preparado para isso. As pessoas que lhe são caras poderão faltar em momentos críticos, poderão sumir na hora em que você mais precisa. Até a igreja poderá faltar a você em algum momento de sua vida. Aí serão só você e Deus! É assim que Davi se sente: “ninguém se preocupa comigo. Não tenho abrigo seguro; ninguém se preocupa com a minha vida.” (salmo 142.4). Talvez você esteja dizendo assim: “meus pais, meu cônjuge, minha família, meus amigos, minha igreja, ninguém se importa comigo, ninguém se preocupa comigo”.Já vi pessoas decepcionadas com Deus. Geralmente essa decepção com Deus é causada por pessoas e estruturas eclesiásticas. São promessas não cumpridas de cura infalível, prosperidade financeira, jamais ter dores ou sofrimento, o que na verdade são grandes mentiras inventadas pela teologia da prosperidade. Talvez a pessoa tenha sido usada por um sistema e depois descartada, oprimida com metas a cumprir, produção em série, ativismo, rejeitada por conta de doutrinas humanas e de opressão legalista.Quero dizer que você não deve culpar a Deus por conta destes desvios e distorções. Se os sistemas religiosos ou pessoas usaram o nome de Deus para oprimir, espoliar, machucar, serão responsabilizados por Ele. A sua decepção com as pessoas não pode fazer com que você se decepcione com Deus. Não transfira sua decepção com as pessoas para Deus, Ele não tem nada com isso. Deus quer sempre o melhor para nós, ainda que haja dores, sofrimento, perda, a vontade dEle é sempre boa, perfeita e agradável.Se você está assim decepcionado e sua alma foi invadida por angústia, abatimento ou até mesmo pânico, faça como o Rei Davi e derrame seu lamento diante do Senhor, apresente a Ele a sua angústia.Creio que Ele é poderoso para restaurar você das suas decepções. Ele não decepciona nunca.</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(84, 84, 84); line-height: 14px; font-family:Verdana;font-size:12px;"><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; line-height: 1.4; "><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=" line-height: 22px;font-size:16px;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);"> </span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);">Fonte: </span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(204, 0, 0);">Márcio Rosa da Silva</span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(204, 0, 0);"> </span></span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="line-height: 67px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(204, 0, 0);"> </span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size:x-small;"><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style=""><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(204, 0, 0);">www.marciorosa.wordpress.com</span></span></span></span></span></span></span></span></p></span></div>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-56958016724619742112009-04-30T15:19:00.000-07:002009-04-30T15:27:43.219-07:00SUCESSO MINISTERIAL ?<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj02_C57T8MPgmGsjC4Skt1fLaBdKVEl9JsSGoIVOOeS_c0WRUNIOwcSQgnPHSBXesuCKuWUy82hAUhq8p8vSjwrMBDhhpNc6ZHMlFz5GfA5Jh02Bpnh78Uk90byWbfjGSjwgY3CDJHbuc/s1600-h/sucesso_segredo.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5330614656427166146" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 219px; CURSOR: hand; HEIGHT: 320px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj02_C57T8MPgmGsjC4Skt1fLaBdKVEl9JsSGoIVOOeS_c0WRUNIOwcSQgnPHSBXesuCKuWUy82hAUhq8p8vSjwrMBDhhpNc6ZHMlFz5GfA5Jh02Bpnh78Uk90byWbfjGSjwgY3CDJHbuc/s320/sucesso_segredo.jpg" border="0" /></a><br /><div></div><br /><p><span style="font-family:arial;"><em>Uma das coisas mais lindas que encontramos nas Escrituras Sagradas é o chamado de Deus na vida do homem para o ministério. Muitos homens foram chamados de várias formas, alguns de maneira direta e outros indiretamente, em momentos diversificados, uns arando, outros pescando ou coletando, e ainda quando estavam vivendo momentos difíceis. Mas o mais interessante é que todos estavam trabalhando, fazendo alguma coisa. Isso demonstra que Deus não chama os desocupados, mas aqueles que estão envolvidos em algum trabalho, em alguma obra.<br />Em sua Palavra, no livro de Atos, Deus revelou para os apóstolos quais qualificações eram necessárias para o diaconato e então eles foram orientados pelo Espírito Santo. Isso revela como deve ser em nossos dias, ou seja, o líder precisa voltar aos princípios da Escritura, e buscar a Deus em oração, esperando sua resposta, e também analisar se o candidato tem as qualificações contidas na Bíblia.<br />Infelizmente, o cenário nas igrejas atuais não é exatamente esse. Em muitos lugares as pessoas são separadas para trabalhar no ministério apenas porque tem afinidade com os líderes, ou porque estão há muito tempo nessas igrejas. A igreja não deve ser vista e tratada como uma empresa, embora a parte administrativa precise funcionar assim. Mas não o chamado de Deus às pessoas.<br />A igreja, como Deus afirma em sua Palavra, é um corpo, pois cada um tem sua função dentro desse organismo vivo. Muitos entendem que crescer no ministério é começar como Diácono e chegar a Pastor, porém o sucesso ministerial não está no fato de ser Diácono, Presbítero ou Pastor, e sim em entender o chamado de Deus. Há aqueles que são chamados para ser diáconos, e fazem isso com excelência, porém ao irem para o presbitério ou pastorado não desempenham com louvor a função, pois estão fora dos planos de Deus. E a igreja ainda fica no prejuízo, pois perdeu um grande diácono.<br />Os líderes e os obreiros precisam entender isso, e entender qual o chamado de Deus para suas vidas, e devem ficar no centro da vontade de Deus, pois assim exercerão muito bem o que o Senhor colocar em suas mãos.<br />É claro que existem exceções, porque em momentos de necessidade as pessoas exercem funções para as quais não foram chamadas, apenas por um tempo, para que a obra de Deus continue. Apenas não faça disso a regra.</em></span></p><br /><p><em><span style="font-family:Arial;">Autor: <span style="color:#ff0000;">Elizeu Lima</span></span></em><span style="font-size:+0;"></p></span><br /><span style="font-size:+0;"><p><br /><em><span style="font-family:Arial;"><br /></span></em></span></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-55029382690516504462009-03-14T18:58:00.000-07:002009-03-14T19:09:33.896-07:00As mudanças e a Falta de fiscalização- Segurança Privada<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1dxGJ5qBSgZxGTIYDcu2XaeFo9KEFtC3I0WvTjJ0JcXMRs5rCMAtjcRsL68j69pop-E0RRJk-2oGYQOuOxxU_XMnslRGpXNPIqzJy77e03Ek2pRUns7iMqKWDSfT0dK2GfLjSadVYfFI/s1600-h/19_MVB_rio_bope.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 190px; height: 220px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1dxGJ5qBSgZxGTIYDcu2XaeFo9KEFtC3I0WvTjJ0JcXMRs5rCMAtjcRsL68j69pop-E0RRJk-2oGYQOuOxxU_XMnslRGpXNPIqzJy77e03Ek2pRUns7iMqKWDSfT0dK2GfLjSadVYfFI/s320/19_MVB_rio_bope.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5313228689083428738" /></a><br /><p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Se observarmos a criação e o desenvolvimento da segurança privada no Brasil, veremos que ela ocorreu em razão da situação de insegurança nacional, que não consegui dar condição de segurança à população.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Na época, os problemas eram relacionados à segurança nacional devido aos constantes assaltos a bancos cometidos à guerrilheiros que queriam tomar o poder do país por meio de força. Na década de 60, foram criadas 19 organizações, como cerca de 1.400 militantes armados, para mudar o regime do país. Em janeiro de 1968, ocorreu o primeiro assalto a banco, efetuado pelo grupo esquerdista ALN (Ação Libertadora Nacional).</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Para se ter uma idéia do crescente avanço da luta armada no país e, conseqüentemente, dos assaltos a agencias bancárias, veja a evolução dos números de roubos a banco no estado de São Paulo: em 1967, foram dois. Em 1968, foram11 e em 1969 o número chegou a 62. Os roubos ocorriam devido à necessidade de dinheiro para treinar os militares, em sua maioria estudantes, para atuarem como guerrilheiros.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Com o número crescente, o governo decidiu reforçar a segurança nas agencias bancarias. Foi então que, por meio do decreto-lei nº 1.034, de 9 de novembro de 1969, e nº 1.103, de 3 de março de 1970, as empresas de segurança e vigilância armada privada surgiram no país. Tal medida tinha como objetivo principal inibir as ações dos grupos políticos de esquerda que buscavam recursos em assaltos a estabelecimentos bancários para o financiamento da causa revolucionária.<br />Na época, a fiscalização ficou a cargo das secretarias de segurança publica dos Estados, como a criação da lei 7.102/83. Com a publicação da lei nº 9.017/95, o dever de fiscalizar e controlar as empresas de segurança privada passou a ser da Polícia Federal, que o mantém até hoje.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">As atividades das empresas de segurança privada também foram alteradas, incluindo não apenas a atuação em instituições financeiras (origem das mesma) mas outras funções, como as de segurança pessoal, escolta armada e transporte de valores, além de ser exercida em indústrias, shopping, residências etc.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Posteriormente co a publicação da portaria 992/05, em outubro de 1995, os cursos e as grades curriculares destes cursos, além das demais exigências e especificações, foram instituída para as empresas de segurança especializadas e orgânicas.<br />Infelizmente, a lei 7.102/83, os decretos e as portarias ainda deixaram muitas brechas para interpretação diversas, dificultando a padronização dos serviços prestados pelas empresas de segurança privada e fiscalização destes.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Novas Medidas</span></span></span></span></span></strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Hoje vivemos uma situação diferente, mas sem dúvida a sensação de segurança da população, principalmente nos grandes centros urbanos é visível.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A Small Arms Survey – entidade sedida em Genebra, na Suíça, que trabalha como pesquisa e coleta de dados sobre violência armada e comércio de armas – lançou em agosto se relatório anual, intitulado “Small Arms Survey 2007 – As armas e a cidade”. Nele, o Brasil aparece como o oitavo maior arsenal de armas leves do mundo, como nível de violência superior ao das guerras na África, Ásia e América Latina.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">O direito da entidade, Keith Krause, destaca que o aumento da criminalidade ocorre devido à mistura de injustiça social e rápida urbanização no Brasil nos últimos 30 anos.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A sensação de insegurança no país alavanca a crescimento das empresas de segurança privada e exige uma melhor preparação do seu contingente. O departamento de Polícia Federal (DPF), responsável pelo controle das empresas de seguranças privada, fez a sua parte e publicou, em setembro de </span></span></span><st1:metricconverter productid="2006, a" st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">2006, a</span></span></span></st1:metricconverter><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> portaria 387, que modificou a 992/95, atualizando-a e alterando a formação dos vigilantes.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A portaria 387/06, publicada pelo Departamento da Polícia Federal em 1º de setembro de 2006, teve a intenção de melhorar a atuação de segurança privada e, conseqüentemente, da segurança pública, pois se trata de uma ação do Ministério da Justiça para diminuir o sentimento de segurança da população.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Basicamente o que vemos é a alteração dos cursos de formação extensão de vigilantes. A carga-horária do curso de formação, por exemplo, passou de 120 para 160 horas-aula.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A portaria também criou outros cursos, como o de extensão me escolta armada, como duração de 50 horas, e cursos de reciclagens específicos. Dessa forma, o vigilante freqüentará aulas específicas dos cursos de formação, enquanto aqueles que possuem cursos de extensão freqüentarão reciclagens específicas para o ramo em que trabalham. Por exemplo, quem trabalha num carro-forte, freqüentará cursos de reciclagem para vigilantes com extensão em transporte de valores, e assim por diante.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A portaria também criou outros cursos, como o de extensão em escolta armada, como duração de 50 horas, e cursos de reciclagens específicos. Dessa forma, o vigilante freqüentará aulas específicas dos cursos de formação, enquanto aqueles que possuem cursos de extensão freqüentarão reciclagens específicas para o ramo em que trabalham. Por exemplo, quem trabalha num carro-forte, freqüentará cursos de reciclagem para vigilantes com extensão em transporte de valores, e assim por diante.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Neste quesito, a portaria 387 acertou, pois até então – para aqueles que não estão familiarizados – a reciclagem era para o vigilante com curso básico, ou seja, independetemente do curso ou em que segmento o vigilante atuasse, ele ficaria a mesma reciclagem, o que não melhorava em nada seu desempenho.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Podemos imaginar o que significa um vigilante que trabalha com uma pistola calibre .380”e com espingarda calibre 12 (armas de dotação dos vigilantes que trabalham em escolta ou carro-forte) ir para reciclagem e dar 25 tiros com o revolver calibre </span></span></span><st1:metricconverter productid=".38”" st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">.38”</span></span></span></st1:metricconverter><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">, sem ao menos treinar com espingarda ou com a pistola, caso ele a utilize no dia-a-dia.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Outra alteração diz respeito ao serviço de segurança organizada. De acordo com o artigo 55, as empresas com filiais em um, mesmo estado que já possuam autorização de funcionamento não necessitarão de nova autorização - mas permanece necessidade do certificado de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Entre outras alterações positivas destaca-se ainda a compra e venda de armas entre empresas sem que seja necessário que uma dela esteja fechada. Isso facilita a movimentação de ramas entre as empresas privadas, facilitando a compra, que normalmente leva de seis meses a um ano, e a venda, no caso de empresa que tenha perdido postos e estejam passando por uma situação econômica mais delicada.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Se pensarmos que a segurança privada possui 213.257 armas nas diversas empresas de segurança especializadas e orgânicas espalhadas pelo Brasil, podemos notar o quanto essa alteração pode ser significativa para algumas empresas.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Um fato positivo em relação a CGCSP (Coordenação Geral de Controle de segurança Privada) foi o de ter ouvido as empresas, principalmente as escolas associadas a ABCFAV (Associação Brasileira dos Cursos de Formação e Aperfeiçoamento de Vigilantes), que puderam opinar e sugerir mudanças na elaboração de portarias 387/06, além de ela ter atendido prontamente à solicitação do SESVESP e da ABCFV para dirimir duvidas sobre a portaria 387, após sua publicação armas não-letais.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Outro fato de destaque é o uso de ramas não-letais na segurança privada. Tal utilização e uma tendência e já tem dado resultado onde foi implementada. Veja o caso do Departamento da Polícia do condado pistola Taser, de choque elétrico, dês de 2000. O xerife Kevin Beary informa que reduzi o numero de polícias feridos em 80% após a inplementação das Tasers. Em palestra proferida em 2002, ele informou que avia passado de 13 situações com armas de fogo em 2000 para quatro em 2001 e que avia 15 meses que não dava um único tiro me situação de risco.<br />Naquele período, de 800 atualizações da Taser, houve apenas 16 reclamações.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Também as reduções de reclamações levarão a redução de indenizações e do uso de força bruta e agentes químicos. Além disso, esta arma tem como vantagem o fato de manter um registro dos últimos 1.500 disparos, com hora, data e duração.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Um dos problemas da implementação de novos conceitos e legislações específicas é a burocracia. É fato que o DPF tem lutado contra essa burocracia; prova disso foi a publicação da portaria 346/06 no dia 3 de agosto, que instituiu o Sistema de Gestão Eletrônica de Segurança Privada (Gesp), cuja finalidade e informatizar os processos administrativos relativos à área de segurança privada.quando todo o sistema estver implantado, alguns processos serão agilizados e facilitados.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Acredito que alguns dispositivos ainda não foram implantados porque depende da legislação, e a portaria não pode ir de encontro à legislação, neste casso a lei 7.102/83. Com exemplo cito o artigo que mantém a escolaridade mínima na quarta-série, que não pode ser alterado devido alei existente.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Há um projeto de lei, o de nº 168/05, que altera a lei 7.102/83. Nesse caso, seriam possíveis novas mudanças. Uma alteração que acredito que poderia ser feita nesta portaria é a da prestação de segurança pessoal pela empresas de segurança orgânicas, que é uma das reivindicações da ABSO (Associação Brasileira de Segurança Orgânica). Talvez haja algum impedimento legal para isso e autorização ocorra com a nova legislação.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Problemas de fiscalização</span></span></span></span></span></strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Apesar de todos os méritos do DPF no de normatizar os procedimentos e atividades da segurança privada, ainda vemos estado que se preocupa muito com as exigências para as empresas devidamente legalizadas enquanto é ineficaz no que tange à fiscalização das empresas clandestinas.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Hoje temos cerca de três vigilantes clandestinos (sem curso de informação ou que trabalham em presas sem a devida autorização da Polícia Federal) para cada um devidamente legalizado. Essa é a maior demonstração da dificuldade em fiscalizar as empresas clandestinas.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">No Brasil temos 27 Delesp (Delegacias de controle de segurança privada) e 72 CV (Comissões de Vistoria), que formam a estrutura da CGSP para finalizar as empresas e agências bancárias.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Veja os números que existe sob a fiscalização da CGCSP: 24.729 agências bancárias e PABs que deve ser fiscalizado quanto aos planos de segurança, efetivo e sistema de segurança 2.876 empresas especializadas, fiscalizadas ao menos uma vez por ano, por ocasião da renovação da autorização de funcionamento e da emissão do certificado de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">As 1.012 empresas de seguranças orgânicas passam pelo mesmo processo. Existem 4.740 carros-fortes no Brasil, que também recebem inspeção anual.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">São 1.126.218 vigilantes registrado no DPF. Todos tiram sua documentação devidamente fiscalizada e registrada pelo DPF. Destes, cerca de 500 mil trabalham em empresas de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Alem disso, as Delesp e CV são responsáveis pela emissão de portes e registros de armas, entre outras atribuições.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Tudo isso nos mostra o porquê da proliferação de empresas clandestinas a falta de fiscalização. Essa deficiência prejudica todo o seguimento, pois são empresas perdendo pontos para as clandestinas, vigilantes que ficam desempregados e o estado que não recolhe impostos e taxas.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A criação de uma força-tarefa no sentido de dar uma basta à impunidade, junto à conscientização das pessoas sobre os riscos da contratação de empresas clandestinas e vigilantes sem o preparo adequado, é fundamental para a melhoria da segurança e colaboração com o ministério da Justiça no seu planejamento de segurança e colaboração com o ministério da justiça no seu planejamento de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Para isso, as autoridades devem criar mecanismo de fiscalização, não só das empresas que já se submetem às exigências legais, mas principalmente das empresas clandestinas.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Cenário da segurança privada no Brasil, diferentemente do que muitos imaginam, não é apenas decorrência das ações do crime organizado. O crescimento desse segmento ocorre em todo o mundo, inclusive nos países mais desenvolvidos, e não só devido às ameaças de terrorismo.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A criminalidade urbana, principalmente assaltos, eleva ainda mais a sensação, além de estado. O crescimento da segurança privada também ocorre devido a melhoria das condições de vida da população, principalmente da classe média, que passa a dar mais valor aos seus bens e à sua própria segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Também é fato que a sensação de insegurança, principalmente devido à grande repercussão de atos criminosos, é uma força motriz para o crescimento deste segmento. A segurança privada, incluindo a eletrônica, tem um crescimento sustentado e, no caso desta última, a disponibilidade de equipamentos devido à queda do dólar aumenta ainda mais sua utilização.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A segurança privada tem um faturamento global de cerca de R$ 14 bilhões no Brasil, três vezes mais o valor do investimento que deve ser feito pelo governo federal no PAC ( Plano de Aceleração do crescimento) até 2010. O uso de segurança privada na segurança de presídio também vai crescer. Segundo a revista exame, de 13 de setembro de 2006, nos EUA já são 150 as penitenciárias privatizadas. No Brasil. Elas são 11, o que representa 2% do total de presidiários no Brasil e contam com segurança interna privada.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A tendência pra os benefícios mais comum em empresas de médio e grande porte também aponta para o crescimento da segurança privada. Este foi o resultado da pesquisa anual que a Hewitt Associates realiza no Brasil. Neste ano, 120 dela participaram do estudo.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">“Carros blindado e segurança particular são itens que estão consumindo altos investimentos em grande parte do universo pesquisado. Entre as empresas ouvidas, 53% disponibilizam carro blindados aos seus presidentes; 20% estendem o mesmo benefício aos seus diretores; deste universo, 16% já têm particulares contratados para contratar seus presidentes – para 90% deles, inclusive nos finais de semana”. São resultados que confirmam a afirmativa de crescimento da segurança privada.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Além dos equipamentos de seguranças, seja eletrônicos ou blindados ou ainda armas não-letais, um dos fatores que vai elevar a segurança como assuntos estratégicos nas empresas é a segurança das informações. Cada vez mais as informações serão fundamentais para tomada de decisões cruciais para as empresas. As vulnerabilidades neste sentido, sejam elas virtuais ou não, se tornarão cada vez mais preocupantes para os negócios.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Falta de regulamentação</span></span></span></span></span></strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Há dois extremos da segurança privada: de um lado está a regulamentação do vigilante, inclusive do cão da segurança privada. Do outro, a falta de regulamentação para os gestores de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Hoje alguém, para ser vigilante, precisa cumprir uma serie de requisitos legais, que vão da documentação, provando ser uma pessoa idônea, apta física e psicologicamente, à exigência de freqüentar e ser aprovado no cursa de formação. Já para ser o gerente de uma empresa de segurança, nada lhe é exigido: curso, documentação, formação especifica, nem qualquer outra qualificação.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Até as empresas autorizadas a funcionar legalmente necessitam ter experiência de um ano antes de prestar serviços de escolta ou segurança pessoal, o que também é exigido para que o vigilante trabalhe nesta empresas; porém, para ser o coordenador ou gerente de uma delas, não há nenhuma exigência legal. Da mesma forma ocorre com os consultores de segurança: a lei não estabelece nenhum critério.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A sociedade organizada tem se mobilizado para preencher essa lacuna. Para isso, o Sevesp, com o objetivo de mostrar aos clientes que a empresas é legalizada e cumpre todos os deveres legais, criou o certificado de regularidade em segurança, o CRS. Já hà 54 empresas especializadas credenciadas no estado de São Paulo.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Da mesma forma, a Abese (Associação Brasileira das empresas de segurança eletrônica) criou o selo amarelo que comprova a capacidade técnica e a qualidade de entendimento das empresas.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Nesse caso, devo destacar que as empresas de segurança eletrônica não possuem qualquer regulamentação, sendo deixadas à própria sorte. Enquanto empresas estabilizadas e idôneas procuram trabalhar atendendo aos consumidores de forma objetiva, com pessoas capacitadas e equipamentos de primeira linha, outras se aproveitam da falta de regulamentação para invadir o espaço, prestando mais serviço e denegrindo a imagem deste segmento. Hà casos que a empresas de monitoramento funciona num quarto, sem a menor condição de prestar um serviço de segurança adequado.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Para os profissionais de segurança, mais uma vez a sociedade organizada, através da ABSO, criou a certificação de especialista em segurança, que apresenta ao mercado as pessoas que possuem experiência e conhecimento não só operacional, mas técnico estratégico, suficiente para atuarem como gestores ou gerentes de segurança, já que a lei não exige, mas o mercado quer a demonstração de conhecimento dos profissionais de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A Abseg. (Associação Brasileira de Profissionais de Segurança), que tem o objetivo de promover a capacitação, o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de todos os profissionais que atuam no segmento de segurança e proteção, também criou uma certificação de especialista em segurança que é o ASE (Analista de Segurança Empresarial). Assim como a ABSO, elaborou provas de conhecimento técnicos dos profissionais de segurança, além de exigir experiência profissional. Mais uma vez a sociedade se antecipa, mobilizando-se em busca do que é melhor, e procurar, de certa forma, fez uma a triagem dos profissionais que atuam na segurança empresarial.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Existe ainda um projeto de lei em andamento no congresso nacional para aprovação e criação das fusões de profissionais de segurança. É do deputado Arnaldo Farias de Sá (PTB-SP) e cria a profissão de analista de segurança empresarial, criando uma função técnica e intermediária.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Para a função de analista empresaria será exigido aos gerentes da empresa de segurança e coordenação de curso de formação de vigilantes e conclusão de curso superior em gestão de segurança patrimonial e pessoal, que, mais uma vez, existe por que a sociedades do país.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">No 1º encontro nacional de gestões de segurança em 30 de julho de 2007, </span></span></span><st1:personname productid="em S ̄o Paulo" st="on"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">em São Paulo</span></span></span></st1:personname><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">, como a presença do deputado Arnaldo Faria De Sá, ficou clara a disposição do parlamentar em buscar sugestões junto aos profissionais de segurança para a complementação do projeto de lei que cria a função de gestor de segurança.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A busca de melhores técnicas de segurança e a aplicação de conceitos modernos nesta área é muito salutar e necessário; por isso, a criação de níveis intermediários, com cursos específicos, só melhora o segmento, porfissionalizando-o ainda mais. Essa instituição (ABO, Abseg, ABGS, Abese, Sesvesp, entre outras) só contribuem para a porfissionalização do setor.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">O DPF, com a criação da nova portaria, perdeu uma grande chance de seguir este caminho me relação ao supervisor de segurança, função tão importante nas empresas do ramo.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A portaria 992 exigia a conclusão de curso de inspetor e fiscais, no artigo 84, enquanto a portaria 387/06, em seu artigo 50, não faz nenhuma exigência; ela diz que as escolas podem ministrar o curso, porém impede seu registro vetado, no caso, o registro profissional e o do certificado de conclusão de curso. Lamentável.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Mercado implacável</span></span></span></span></span></strong><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">De qualquer modo a lei de mercado é implacável: apenas bons profissionais e boas empresas irão se estabelecer e conquistar a confiança de seu público-alvo. As estratégias de prestação de serviços oferecidos pela empresas e a qualificação de seus funcionários mostrarão que podem permanecer neste mercado.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">O que as empresas necessitam e exigem são concorrentes que cumpram as mesmas exigências legais, pois só assim a competição entre os melhores será possível. Enquanto houver empresas clandestinas nas proporções de hoje, enquanto não houve uma política eficaz na fiscalização dessas empresas, enquanto a hipercompetição reinar entre as instituições, enquanto as empresas-clientes não tomarem conhecimento do mal que uma empresa clandestina pode fazer ao seu negócio, estaremos brigando pela sobrevivência. Mesmo tendo um grande campo de atuação à nossa frente e com grandes possibilidades de crescimento, informalidade nos levará sempre à hipercompetição, mas não àquela em que o comportamento super competitivo gera, continuamente, novas vantagens competitivas, rompe com o status que cria uma série de vantagens temporárias.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A hipercompetição a que me refiro não traz nenhuma vantagem para a empresa ou para o cliente; nela só há possibilidade da perda, onde ninguém ganha, todos ficam competindo de maneira totalmente desigual, com taxas e impostos desiguais. É o que acontece com as empresas legalizadas competindo com as clandestinas. A concorrência é desleal.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">A revista exame publicou o resultado de um estudo da Mckinsey, no qual um dos temas é ilegalidade, “mal que já atinge 40% da economia brasileira o equivalente a 318 bilhões de dólares – e o principal obstáculo que trava o crescimento do Brasil. Essa é uma das principais conclusões trabalhistas, falsificação, contrabando e desrespeito às normas sanitárias, respondem por 39% da diferença de renda entre brasileiros e americanos. Pra ter uma idéia de seu impacto negativo, basta notar que uma virtual eliminação dessas práticas mais que dobraria a renda per capita brasileira. A cada ano o Brasil deixa de ganhar o equivalente a um PIB da Austrália devido as praticas econômicas ilegais”.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">“A ilegalidade solapa o vigor da economia de um país de diferentes maneiras. O principal mecanismo é permitir que empresas pouco competitivas eternizem no mercado não pro seus méritos, mas pela competitividade artificial obtida por meio do desrespeito às suas obrigações. São negócios que têm de permanecer pequenos para não atrair a atenção das autoridades. Ao mesmo tempo, a competição desleal compromete o crescimento das companhias que cumprem a lei. Vive-se assim uma armadilha na qual as empresas legais não conseguem crescer”, diz a economista Diana Farrel, do Mckinsey Brasil.” Não há caminho para o desenvolvimento que não passe pela redução drástica da ilegalidade.”</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Este estudo, é lógico, não se refere especialmente à segurança privada, mas não há duvidas de que ela está inserida neste contexto, inclusive porque as empresas de segurança privada sofrem uma fiscalização interna, não só da Política Federal.</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph;line-height:15.6pt"><span style=""><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Enquanto tivermos empresas clandestina, pessoas despreparadas na segurança privada e clientes desinformados, como temos hoje, a situação permanecera como está. Por isso a mobilização, sempre me busca da, melhoria na qualificação e na prestação de serviços, deve ser apoiada por todos, sem nenhum tipo de bairrismo.</span></span></span><o:p></o:p></span></p> <h4><strong><span style=";font-family:";color:black;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Cláudio dos Santos Moretti</span></span></strong><span class="apple-converted-space"><span style=";font-family:";color:black;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> </span></span></span><span style=";font-family:";color:black;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">é especialista em segurança empresarial (MBA) pela Fecap-SP; autor de DVDs; professor de Graduação Tecnológicas em Gestão de Segurança Patrimonial e Pessoal da Unidade Santos e da Análise de Risco no MBS da Fecap e Brasiliano e Associados; coordenador de curso da Escola Falcão- Centro de Formação e Treinamento de segurança e inspetor de Segurança de Petrobras</span></span><span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-Trebuchet MS"; font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:boldfont-family:";font-size:12.0pt;color:black;">.<o:p></o:p></span></h4> <!--EndFragment-->Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-78683226187917620742009-02-25T16:41:00.000-08:002009-02-25T16:45:27.099-08:00UMA NOVA REFORMA ?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZGYJeei3-ioMWdxu3NFk5wWBDt5xWGLxXowjQ6PcvGWMOnCVilviq3aXRv5cIczgKs0HVLyGx96YfygCCGcXOb8kTmnloUeUTGA22NqRVhtnllPnE45lLd6M1j5_mdYAbC8-c_mYqje8/s1600-h/lutero.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 193px; height: 200px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZGYJeei3-ioMWdxu3NFk5wWBDt5xWGLxXowjQ6PcvGWMOnCVilviq3aXRv5cIczgKs0HVLyGx96YfygCCGcXOb8kTmnloUeUTGA22NqRVhtnllPnE45lLd6M1j5_mdYAbC8-c_mYqje8/s200/lutero.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5306900740020846322" /></a><br /><p class="MsoNormal"><u><span style="font-family:Arial;"><o:p><span style="text-decoration:none"> </span></o:p></span></u></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>Quando olhamos para história da Igreja e principalmente para a reforma protestante, ocorrida em 1517, ou seja, há mais de 500 anos, vemos um período em que os modismos cometidos pela Igreja foram combatidos com toda ousadia, foram rejeitados e denunciados pelos reformadores. Esse período foi marcado também pela venda de benções espirituais e pela supersticiosidade religiosa.<span style="mso-spacerun:yes"> </span>Os cristãos que antes eram conhecidos pelos textos de João 03:16 ou Mateus 11:28<span style="mso-spacerun:yes"> </span>que centralizavam sua mensagem na cruz de Cristo, que pregavam a Salvação e o arrependimento, hoje se veem ameaçados, pois ser evangélico passou a ser status. Interpretam de maneira errada o texto de Filipenses 04:13, transformando textos em dinheiro para conseguirem o que querem, e infelizmente não podemos tapar o olho e fazer de conta que isto não está acontecendo. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">O protestantismo combateu ousadamente essas aberrações e hoje esse mercantilismo medieval, que pregava a venda de indulgências, levanta-se das cinzas arrastando incautos com uma promessa cheia de benesses na terra e, depois a vida eterna. Temos vistos muitas igrejas que utilizam e vendem elementos de toque para que as pessoas alcancem benções divinas. Graças a Deus que não acharam o madeiro da cruz se não teríamos muitos vendendo os pedaços por troca de uma benção. Esse é somente um de vários exemplos da troca da essência do evangelho por uma comercialização religiosa deixando de lado o real propósito do evangelho. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Muitos ministérios criados da noite para o dia vivem de oba-oba, jeitos e trejeitos tentando maquiar a ação do Espírito Santo. Esses modismos tem preocupado muitos lideres evangélicos que procuram levantar sua voz contra essas aberrações. Por isso Paulo diz: “Ninguém vos engane com palavras persuasivas” e Pedro Cap. 5.2-3 completa: “Apascentai o rebanho de Deus que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente, nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto, nem tendo domínio sobre a Herança de Deus, mas servindo de exemplo ao rebanho”. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph; text-indent:35.4pt">Precisamos dar mais ênfase à sabedoria de Deus, à pecaminosidade do homem, à graça do Senhor Jesus e à Regeneração pelo Espírito Santo. Não precisamos de nova unção, mas sim voltar ao princípio da palavra.<span style="mso-spacerun:yes"> </span>Será que a igreja não precisa passar por uma nova reforma? Analise e reflita.<span style="mso-spacerun:yes"> Autor: <span class="Apple-style-span" style="color: rgb(204, 0, 0);">Elizeu Lima</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><o:p> </o:p></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-82846060901867371542009-02-22T10:27:00.000-08:002009-02-22T10:42:13.466-08:00Caso renascer- Passando a limpo<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXD6iWmEbep1xDClKQPpwqFlkKSxKt_Vt4mhXdcR-dxqpzs9y-phq3j6Knc39PcDcM6oI8EuSisECMxbLqyih52u1DAkOzNVnXm4OJO_PvI9f8F4OSj0kRYEYoR7GEiaHDULnLnnIxODs/s1600-h/renascer.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5305693806744204290" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 102px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXD6iWmEbep1xDClKQPpwqFlkKSxKt_Vt4mhXdcR-dxqpzs9y-phq3j6Knc39PcDcM6oI8EuSisECMxbLqyih52u1DAkOzNVnXm4OJO_PvI9f8F4OSj0kRYEYoR7GEiaHDULnLnnIxODs/s200/renascer.bmp" border="0" /></a><br /><div>Há poucas semanas fomos surpreendidos com o caso do desabamento da Igreja Renascer em Cristo, que lamentavelmente deixou nove mortos e mais de 100 feridos. Mas este não é o primeiro caso de desabamento de igreja. Segundo os órgãos de imprensa, a igreja tinha algumas infiltrações e foram encontrados até cupins entre os escombros, e o mais grave é que a empresa que fez os forros não tinha registro junto ao CREA. O que é estranho é que a Igreja tinha liberação para o seu funcionamento, sendo que num primeiro momento foi interditada e depois liberada pelos órgãos competentes.<br />Hoje em dia há, no Brasil, um número cada vez maior de igrejas, haja visto que é muito fácil efetuar a abertura de uma. Isso é positivo, pois quanto mais igrejas houver, mais pessoas serão alcançadas pelo Evangelho e isso vai impactar a sociedade, também de forma positiva, pois um drogado que entrega sua vida a Cristo e se afasta das drogas vai ser uma benção para a comunidade, ao invés lixo de um estorvo. Esse aspecto, infelizmente é pouco divulgado, porém quando surgem escândalos, como o caso citado no início, a igreja como um todo é bombardeada e as manchetes dos jornais são grandes e notórias.<br />É claro que deve haver responsabilidade dos líderes cristãos, e a lei tem que ser executada, e os culpados punidos. A Bíblia afirma que tudo o que semearmos, também colheremos. Se plantarmos arroz não vamos colher milho, ou seja, cada um vai colher o que plantou. O que não podemos aceitar é falar contra a Igreja de Cristo, generalizando, como se todos fossem iguais. Jesus diz que o inferno não prevalecerá sobre sua Igreja.<br />Para finalizar, gostaria de dizer que ao alugarmos um templo, devemos tomar cuidados quanto à liberações dos bombeiros, da prefeitura, do CREA e dos órgãos competentes. Se possível deve ser feita uma avaliação por um profissional habilitado tanto na área de engenharia,arquitetura ou um técnico em segurança do trabalho.<br />Se tomarmos cuidados sem duvida não teremos caso como o da Renascer e tantos outros. Não esqueça, a prevenção é o melhor remédio.<br />Autor: <span style="color:#cc0000;">Elizeu Lima</span></div>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-24327580599081499972009-01-16T15:27:00.000-08:002009-01-16T15:34:48.472-08:00BBB-VALE TUDO?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNNbMT6VIcQgxnnh9gSlxg5nzvekiVRkKWd1FEnANyUwULvSQKK2KwX3ST3wQPhyr-lGWPCuXQBGt46JhREkzjIwMdUZSsGRtnFghIriZiSi-qjI6GZp1v7XvPs6YJl0lZILLdvxy3EQ4/s1600-h/bbb+9.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 199px; height: 200px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNNbMT6VIcQgxnnh9gSlxg5nzvekiVRkKWd1FEnANyUwULvSQKK2KwX3ST3wQPhyr-lGWPCuXQBGt46JhREkzjIwMdUZSsGRtnFghIriZiSi-qjI6GZp1v7XvPs6YJl0lZILLdvxy3EQ4/s200/bbb+9.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5292039102081473058" /></a><br /><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Há poucas dias começou mais um reality show, o big-brother Brasil 9.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Ao ligar a TV, deparei-me com um participante que me chamou a atenção, pois em uma conversa com uma das jovens que participava do mesmo programa lhe perguntou: “O senhor é casado?” Ele então respondeu: “Fui separado mas agora voltei. E ele continua: “Só que combinei em casa que aqui vale-tudo.”</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>Gostaria de fazer uma observação: será que é justo darmos lucros para esses programas que destroem os valores e principalmente os da família que foi instituída por Deus para ser a base da sociedade? Será que realmente vale tudo? Mentir, caluniar e trair por dinheiro?</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>Para tristeza e vergonha nossa, realmente muitas pessoas não se importam com esses valores, especialmente os valores morais. Aliás, para muitos esses valores nem existem, e para outros, é relativo. Mas a palavra de Deus é clara: “O que adianta o homem ganhar o mundo inteiro e perder sua alma?” Será que compensa trair e perder a família por dinheiro. Esse é o plano maléfico de nosso adversário, pois ele veio para matar, roubar e destruir. Mas Jesus veio para dar vida em abundância, para nos preencher por completo. Viver uma vida abundante é ter Cristo em nossa vida.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">O dinheiro é benção também, desde que tenha sido ganho com honestidade. Por isso que diz em Provérbios: “Mais vale o pouco ganhado com justiça do que o muito com injustiça”.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt">Gostaria de concluir dizendo que devemos aprender a selecionar aquilo que é bom para nós, tanto na televisão, como na internet ou mesmo numa simples leitura. Não esquecendo que a moral de um homem está acima de qualquer valor.</p> <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p> <span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 255);">Elizeu Lima</span></o:p></p><p></p>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-30709997699202789382009-01-08T14:24:00.000-08:002009-01-08T14:33:21.800-08:00O CHORO CONSTITUCIONAL<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipd1GU2D-K35tY9npa7-dAKsH7h46UAb3bH8HFyICOjjS1ht0xu-CVp51qlB3fw8VaK2aAXOrPw-GnW4OmbNKZ0HkiYiUiDvL5fgTa8JDrDtyRaUboGgXcs5fa0ic0x-eIDRU3qzf4BDI/s1600-h/CONSTITUICAO.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5289054427128948466" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 159px; CURSOR: hand; HEIGHT: 200px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipd1GU2D-K35tY9npa7-dAKsH7h46UAb3bH8HFyICOjjS1ht0xu-CVp51qlB3fw8VaK2aAXOrPw-GnW4OmbNKZ0HkiYiUiDvL5fgTa8JDrDtyRaUboGgXcs5fa0ic0x-eIDRU3qzf4BDI/s200/CONSTITUICAO.gif" border="0" /></a><br /><div>Escrevo este artigo como um desabafo de um cidadão Brasileiro. Quando abrimos as páginas da constituição, promulgada em 1988, ficamos maravilhados com as palavras escritas, que de tão belas, dá até vontade de chorar. Às vezes acho que parece até um romance. A constituição foi constituída para instituir um estado democrático, assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem estar, o desenvolvimento e a igualdade como valores supremos de uma sociedade fraterna , pluralista e sem preconceitos.<br />O artigo 5º diz: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. O artigo 6° que fala dos direitos sociais: São direitos sociais a educação, a Saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, proteção a maternidade e a infância, a assistência aos desamparados.<br />Mas, será que na prática esses direitos nos são realmente assegurados?<br />O que vemos em nosso país é uma disparidade enorme, falta segurança para a população, e um exemplo disso é crescimento da segurança privada, que demonstra o descuido do estado. A saúde é outro problema, pois as filas nos hospitais continuam dia após dia crescendo, as pessoas sendo maltratadas e os profissionais sendo mal pagos. A educação também continua péssima, pois constamos nas estatísticas dos países que tem a pior qualidade no ensino, os profissionais sendo mal remunerados, e o governo preferindo pagar salários absurdos para os políticos que necessitam apenas de uma campanha para se eleger e ganhar seu salário gordo, enquanto o professor precisa de 16 anos ou mais para se formar. Outro problema é a questão da moradia em nosso país, em que a constituição diz que temos direito, mas na prática vemos como é tão difícil conseguirmos a tão sonhada casa própria, pois esbarramos em uma grande burocracia até no financiamento em um banco do próprio governo. Esses são nossos direitos? Realmente somos todos iguais perante a lei? Se somos todos iguais, onde estão os nossos direitos?<br />Alguém está falhando espero que não seja eu. Enquanto ninguém toma atitude continuo chorando ao ler as lindas palavras da Constituição Brasileira.<br /><span style="color:#cc0000;">Elizeu Lima</span></div><br /><div></div>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-63828724492261400012008-12-09T13:47:00.000-08:002008-12-09T13:52:23.981-08:00Natal: Outra vez<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzJ7VBhG__z_p2R-8f7XTMdo8eCHVvbhK-TusAHwyYPFWIPFIzdVLkBq_rCzumJZT7lioOcWyDv9AY7qSK47kKNMl9E54WNHrl4cFZGrNZ0QZVNtbRD3iohAy0djWcHTuc3SobuugxikY/s1600-h/tulipas.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5277911336369044338" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 132px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzJ7VBhG__z_p2R-8f7XTMdo8eCHVvbhK-TusAHwyYPFWIPFIzdVLkBq_rCzumJZT7lioOcWyDv9AY7qSK47kKNMl9E54WNHrl4cFZGrNZ0QZVNtbRD3iohAy0djWcHTuc3SobuugxikY/s200/tulipas.jpg" border="0" /></a><br /><div>Sai ano e entra ano, e quando percebemos já está chegando mais um natal. Começa tudo de novo: a preocupação em onde vamos passar as comemorações, se vamos convidar a família ou amigos ou se iremos participar com os outros, para quem vamos dar presentes ou que vamos fazer de especial.<br />O Natal é uma festa linda em que se reúnem amigos e parentes que não vimos o ano inteiro, embora seja uma data em que se questiona se os cristãos devem ou não comemorá-la, já que é uma comemoração pagã transformada para o cristianismo por Constantino, com uma roupagem cristã.<br />25 de Dezembro não é o nascimento de Jesus, mas comemoramos o seu nascimento em nossa vida. Devemos aproveitar essa oportunidade para demonstrar àqueles que não professam nossa fé o seu verdadeiro significado.<br />Muitos têm usado essa data no sentido mercadológico, e não no seu real propósito. Devemos tomar muito cuidado, principalmente em uma época de crise, para não adquirirmos dividas e prestações longas, pois os atrativos são grandes e tentadores. Vamos comemorar as festa de final de ano tranqüilos e sem preocupaçóes para o ano seguinte. <span style="color:#cc0000;">Elizeu Lima</span></div>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-21402412228587232522008-11-12T10:09:00.000-08:002008-11-12T10:19:39.106-08:00Violência até Quando ?<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuM_sm2dV7y58EL-fUrICFuJgh-fRmygEL64dbWBUXIqVG8BYXJDoQ2l3X8KXF_97gzY3ZIC3nB9d4o5Tn-GlXsZUoQtQeVPDvU7ZiaXcc09FRi-dZ-zcD-ruFT0rH7l9o5sMjBYAseBI/s1600-h/elo%C3%A1.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5267837331171697234" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 150px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuM_sm2dV7y58EL-fUrICFuJgh-fRmygEL64dbWBUXIqVG8BYXJDoQ2l3X8KXF_97gzY3ZIC3nB9d4o5Tn-GlXsZUoQtQeVPDvU7ZiaXcc09FRi-dZ-zcD-ruFT0rH7l9o5sMjBYAseBI/s200/elo%C3%A1.jpg" border="0" /></a><br /><div></div>Ao ligarmos à televisão, ao abrirmos as páginas dos jornais, a violência é o principal destaque ai me pergunto até quando vamos deparar com isto? Há poucos dias fomos surpreendidos pelo o caso da jovem Eloá e de sua amiga Nayara,que infelizmente foram mais uma das vítimas da violência. Foram mais de 100 horas de tensão sobre a mira de uma arma do ex namorado de Eloá que diz (que o amava muito), inconformado com o fim do relacionamento comete um ato lastimoso, que poderia ser menos grave se ele tivesse se entregado e deixasse as vítimas saírem.<br />Este caso chamou a atenção da mídia local, internacional e da opinião pública. Muito se tem discutido quem está errado, embora esteja muito cedo para tirarmos conclusões. O que aconteceu em Santo André é um caso inédito jamais acontecido no País, pois se tratava de um jovem trabalhador que de repente toma uma atitude desastrosa. Claro que algumas questões precisam ser analisadas como a entrada de Nayara no apartamento, os tiros foi dado antes ou depois da entrada da polícia. Uma coisa é certa se esse caso tivesse tomado outro rumo, os atiradores tivessem atirado no seqüestrador estariam todos questionando a atitude da polícia e a opinião pública com certeza iria atacar e questionar novamente. Se este caso tivesse acontecido em outros países com certeza teriam atirado no seqüestrador, mas infelizmente as leis aqui são diferentes. Mas a polícia procurou agir da melhor forma, mas alguns pontos precisam ser analisados como o papel de alguns órgãos da imprensa neste caso da Eloá,que no meu parecer atrapalhou a negociação da polícia em que no momento em que estavam negociando ligaram para o seqüestrador mentiram de primeiro momento que eram amigo da família. Sabe-se que em uma negociação de seqüestro somente pessoas capacitadas e treinadas podem negociar e quem era habilitado para negociar era o grupo de ação tática. Claro que o papel da imprensa é importante e é através dela que ficamos informados, neste caso faltou ética por parte de alguns profissionais, quem sabe este caso poderia ter tomado outro rumo se não tivesse interferência.<br />Este caso serve agora para que os grupos policiais de anti – seqüestro juntamente com as autoridades competentes analise e procure melhorar suas ações táticas de resgate. Serve também para que os pais fiquem atentos aos seus filhos, com quem estão andando, com quem estão conversando no orkut ou no MSN . É preciso ter dialogo com eles, criar uma relação de confiança, ficar atento a todo o momento e se detectar alguma atitude estranha procurar ajuda o mais rápido possível. Só assim poderemos ajudá-los para que casos como da jovem de Santo André não venha bater em nossa porta.<br /><span style="color:#ff0000;">Autor:</span> <span style="color:#660000;">Elizeu Lima</span>Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-25877670702294889.post-88366736541012078932008-10-29T04:05:00.000-07:002008-10-29T04:44:14.841-07:00EU E O PASTOR CIRO SANCHES ZIBORDI<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinZCzrya_NKjWdhb4PE92jhjgTd_MbL_hvRKgLzbBLB1ts3pxIZpAhsWQchyphenhyphengjoaMEDAd9mHo0xBQYnW4eDcutZ68zOk_uxvSTAyOH5ZGO-MUN5fFhPjtaWPfNxp6bZvyHWisyH4pomsw/s1600-h/8+002.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 150px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinZCzrya_NKjWdhb4PE92jhjgTd_MbL_hvRKgLzbBLB1ts3pxIZpAhsWQchyphenhyphengjoaMEDAd9mHo0xBQYnW4eDcutZ68zOk_uxvSTAyOH5ZGO-MUN5fFhPjtaWPfNxp6bZvyHWisyH4pomsw/s200/8+002.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5262540237388159778" /></a><br />E com muita alegria em meu coração que tive o prazer de conhecer o Pr. Ciro Sanches em Toledo na escola bíblica de jovens que foi um seminário abençoado,em que os ensinos ministrados foram de grande valia para meu ministério. O Pr.Ciro é escritor é o autor do livro"perguntas intrigantes que os jovens costumam fazer,Adolecentes S/A entre outros publicados pela CPAD, este trimestre é o comentarista da lição dos Adolescentes cartas que ensinam em que tenho o prazer de lecionar para nossos adolecentes do Pq.São Paulo. Onde trocamos algumas palavras que foi muito importante para mim.Meu desejo é que Deus continue abençoando o ministério do Pastor Ciro e sua família. "Ao Senhor Deus a Honra ".Elizeu Rodrigues de Limahttp://www.blogger.com/profile/03605081218545552785noreply@blogger.com0